她自觉没什么文采,却因平实打动人心。
有人就在评论区问她是哪个公司的HR。
她诚实地说自己只是刚入职场的新人,压根不是HR,但是领导让她做这件事。
网友心存疑虑,对她的话将信将疑,怀疑她话中的真实性。
直到有当事人在评论区认出自己的简历,报出自己投的公司是益谦,这条视频的点赞收藏便飙到了十万,还在持续上升。
和谐的评论区开始发出异样的声音,说益谦将招人的事交给这么不专业的人,简直就是草台班子。
她不知道是不是闯了祸,急急忙忙找闻仕谦问要不要么关。
闻仕谦又从容不迫地将问题抛回给她:“如果让你来公关你会怎么公关?”
池语宁想了想说:“我想将上次讨论的观点当作公司的理念扩散。”
说完见闻仕谦不作声,紧张地小声询问,“可以吗?”
闻仕谦还是将问题原样甩给她:“你自己看着办。”
于是池语宁特别正式地发了个视频,说自己不能代表公司,只是当自己掌握了一点权力以后想朝这个方向努力,改变当前混乱的局势,希望网友不要让她失去这份工作。
她言辞诚恳,让许多支持她的人觉得她受到了无妄之灾,更加卖力地声援她。
第二条视频也爆了。
八千份简历她刚看了一百份,向她投递简历的人就达到了五万份。
比许多么务员岗位的投递量还惊人。
网友一方面幸灾乐祸想看她简历怎么也看不完的窘况,另一方面又平和地接受了这个基数下的竞争参与了也是当分母的命,让这项严肃的招聘工作彻底成为了闹剧。
池语宁一夜之间成了上热搜的万粉博主,益谦集团也受到了前所未有的关注。
大多数网友都觉得益谦有格局,愿意添柴助力。
是真招人还是假招人就变成了决定舆论走向的重要因素。
池语宁加快进度,从候选人里优中选优。
成功入职的人也有了自己的账号。
影响力进一步扩散以后被路人视为营销行为,热潮渐散,池语宁的个人粉丝却涨到二十万。
原来这就叫做得道多助。
她万万没想到自己意料之外的取得了这么好的成绩,一时又惊又喜。
闻仕谦笑着祝贺她:“恭喜。”
作者有话说:
无
第36章
池念菲一瘸一拐地从公司走出来,一到垃圾桶边边气急败坏地将手里装着公办用品的收纳盒投了进去,卸下负担后反而大口喘气。
因为出差时意外受伤,她没能按时见到客户,导致客户对公司有了意见,直接拒绝了接下来的合作。
她只觉得客户脾气古怪,心胸狭隘,丝毫未觉自己有错。
心想不做这单也没有什么大不了,她还不伺候了呢。
没想到回到公司以后,顶头上司不由分说地追究责任,将公司的损失全算到了她头上。
平时看她不顺眼的人纷纷落井下石,借题发挥,列出了莫须有的诸多罪状,让她深陷漩涡。
她苦心经营了多年的项目就这样被讨厌的小人夺走,自己被从核心业务部门发配到了边缘的后勤岗,薪资待遇成了全公司最低的。
常年成绩骄人,一路顺风顺水的天之骄女,在勾心斗角中沦为牺牲品,要比从未得到过更加难以接受。
职场的失意本就令她烦躁,丈夫也没有放过她。
那个装得文质彬彬的男人娶她只是看中她身后的平台,当初就是冲着平台的资源才主动接近她,如今她失势,他非但没有和她统一战线,反而在长期的压抑下感到了一丝翻身做主人的狂喜,丧心病狂,如同报复一般,想要将过去在她面前失去的尊严找回来,讥诮地贬损起她来,露出了最狰狞的本来面目。
为了不让堆积如山的债务刮走自己攒下的私房钱,何俊宇当机立断提出离婚,并且在此之前将两人婚后的共同财产统统转移,只留下了共同债务。