“赵总,我方便问下,咱们新能源项目的预算多少?”
“100亿起步,上不封顶,成功为止,集团s级项目。”
听到这句话,于浩一丝犹豫都没有:“我愿意去新能源项目。”
开玩笑,100亿起步且上不封顶,这是多大盘子?
追觅卖给荣耀只卖了三十亿。
调去搞新能源,转手就能操盘大几倍的s级项目。
人往高处走,只要脑壳没包,都知道怎么选。
没必要留念追觅,追觅已经属于公司了,不再是他的私产。
他的反应正在赵明预判之中,叮嘱道:
“你把资料看一看,明天上午飞去大京面见司总,有两个人选二选一,你是其中一位,由司总亲自定夺。”
这个位置,不是于浩想做就能坐的。
得过一轮集团内部应聘,二选一。
于浩心里战意狂涌,问:“另一位人选是谁?”
“是集团大米汽车项目负责人,东风出来的人,车圈老人。”
于浩懂了。
另一位是车圈传统派,自己是互联网新锐派。
挂断电话后,于浩立马订机票,再进邮箱下载资料,反复研读到凌晨三点。
次日上午九点,飞往大京。
下午三点,在丽思卡尔顿酒店见到了司雨,他的偶像。
两人没见过面,只通过电话。
荣耀收购追觅时,于浩坚持要和司雨通电话,拿到他的口头保证后才决定卖掉追觅。
时隔两个月,他终于见到了偶像司雨,传说中的华国之光。
司雨很青睐有创业经验的高管,认为他们有创新精神、更适合新时代的发展,江凡、车雪峰都是如此。
于浩也是。
他白手起家从0-1成立有技术护城河的追觅;
并把追觅从一家大米生态链企业、做大做强成垂类国际品牌,深刻说明其能力之强悍。
司雨仅和他交流一个小时,便判定他比杜良才更适合集团的车业务。
杜良才汽车专业能力更强,但思维比较固化,受东风影响太深。
于浩不一样,他的想法天马行空,充满创新和开拓性,提出几个让司雨眼前一亮的观点。
最关键是,他和司雨一样,有目空一切的勇气和自信,坚信集团可以做出好车和豪车。
拍着胸脯,信誓旦旦表态:“只要集团资源到位,我一定交出一份让集团满意的答卷。”
而杜良才自信心不足,没有勇气立军令状。
就这样,汽车项目带头人敲定,由原追觅老板、现荣耀副总裁于浩担任。
当司雨对于浩面授机宜畅谈自己的造车理念时,豪华套房里爆发了一次激烈争吵。
贾宇迪+ryan,vs,鲁明银+江凡。