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第4章 预算绞杀 温柔刀锋的陷阱（第2页）

【他说是资源整合，但没有抄送你，也没有经过正式的专案调度流程。我觉得不妥，所以先来问你。】

沈若晴接过手机，指尖滑过那几行字，眼神瞬间冷了下来。

她太熟悉许仲衡的套路，周会上公开质疑她的预算控管，私下宴请客户想抢主导权，现在又想直接收割她与陆以昀熬了三夜才重建的模型。

所谓资源整合，不过是披着温柔外衣的绞杀，一旦原始模型被拿走，对方只要换个封面就能包装成自己的成果，而她这边若失去唯一性，下周的董事会上，她连反击的弹药都没有。

更阴险的是，他挑实习生下手，陆以昀若拒绝，就是不配合团队合作，若答应，就是背刺直属主管，无论怎么选都会被贴上标签。

她把手机还给他，声音平静却带着金属般的硬度。

【你做得很好，第一时间来问我就是对的。这件事你不用回复，我来处理。记住，我们组的任何数据，没有我的签核，谁都不能动。你最近帮我跟客户对接，已经很敏感，许仲衡盯上你，是因为你证明了价值。】

陆以昀点头，眼中闪过一丝担忧。【我担心会连累你的考核。许总监毕竟是资深总监，我只是实习生，如果因为我让你在合规上被做文章……】

【想什么。】沈若晴打断他，站起身，整理了一下衬衫的袖口，银色手链在灯光下轻晃。

【你是我带的人，我有责任保护团队成员。升迁考核看的是实绩，不是谁会抢谁的档案。你把纪录留好，剩下的交给我。】她顿了顿，语气放软了一些，带着一种罕见的信任感。

【以昀，谢谢你没有被那个笑脸骗到。】

下午两点半的跨部门资源协调会，原本是例行的预算分配会议，却因为许仲衡的临时提案而变得剑拔弩张。

会议室里坐满了人，长桌一侧是沈若晴与苏芮安，另一侧是许仲衡带着两个资深经理，人资暨法务合规总监范姜彦廷坐在长桌尽头，镜片后的眼神平静，像一面照妖镜。

许仲衡一身深灰西装，油头梳理得一丝不苟，笑容满面地打开投影，语气圆滑。

【感谢大家拨空。今天想跟各位同步一个效率优化的想法。绮色案沈总监团队的数据模型做得很漂亮，刚好我这边有两个通路客户也要做类似的轻熟族群分析，与其重复投入人力，不如把原始模型与客户名单做内部共享，由我这边统一整合、对外提案，这样对公司整体效益最大，也能让实习同学有更多跨组学习的机会。】他特别把实习同学四个字咬得亲切，视线状似无意地扫过站在沈若晴身后的陆以昀。

会议室里的空气瞬间紧绷起来。几个资深同事交换眼神，心里都清楚这是收割的前奏。

她看向范姜彦廷，对方微微颔首，镜片反光，却没有打断她。

【第二，客户名单属于业务机密，绮色与我们有保密协议，名单上的联络人只授权给本专案使用。如果我们今天把名单交出去，明天竞品的电话就打到客户手上，这个责任谁来担？】沈若晴的指尖在雷射笔上轻点，红点落在许仲衡提案里最模糊的那句资源最大化上。

【许总监如果真的需要轻熟族群的分析，我与以昀可以提供去敏感化后的方法论框架与公开市场数据的建模逻辑，这部分我们乐于分享。但原始模型与名单，恕无法移交。这不是效率问题，是合规与对客户的承诺。】

她的话术干净俐落，没有一句指责许仲衡抢功，却把每一条路都用合规与客户利益封死。

许仲衡脸上的笑容僵了一下，随即又堆起更油腻的笑，试图打圆场。

【沈总监言重了，我也是为公司着想。既然有合规疑虑，那就再研议。只是实习生的学习机会难得，别让年轻人被局限在单一专案里。】

一直安静站在角落的陆以昀这时往前半步，声音清晰而有礼，却带着不容模糊的坚定。

【谢谢许总监关心。我的实习计划是由沈总监与人资共同核定的，目前的首要任务是完成绮色案的董事会提案。如果公司有跨组需求，我会依流程先向沈总监与范姜总监报备，再配合调度。】他没有提高音量，却让在场所有人都听见了那份正直的分寸感，温和，但绝不含糊。

范姜彦廷这时才轻轻推了一下眼镜，开口定调。

【仲衡，若晴说得没错，客户数据的流用必须有授权。以昀的处理也符合程序。这件事就依合规处理，方法论可以共享，原始档保留在原专案。散会后我会把相关条文再同步给各组，避免误会。】一句话，既肯定了沈若晴的专业，也保住了陆以昀的立场，更把许仲衡的温柔刀锋按回了刀鞘。

会议结束，人群散去，苏芮安立刻凑到沈若晴身边，压低声音，语气又气又爽。

【看到没，老狐狸想空手套白狼，被你跟以昀联手打回去了。范姜总监那句话根本是帮你们背书，帅死。】她穿着雾粉棕的连身裙，香水是淡淡的荔枝玫瑰味，说话时还不忘对陆以昀眨眼。

【以昀弟弟，今天表现一百分，姊姊请你喝咖啡，不对，请你们两个一起喝。】

沈若晴被她逗得紧绷的肩线松了一些，却没有在公开场合多说什么，只对陆以昀轻轻点头，示意他跟自己回办公位。

回到四十楼的策略组，夜色又开始降临，办公室的人走得七七八八，只剩下他们这一区还亮着灯。