标题《肝胆胰外科就诊流程优化及医患沟通体系完善提案》清晰落在眼前。
王立辉挑了挑眉,提起点兴趣随手掀开,逐条浏览术前分诊时段规划、分层随访机制、可视化沟通配套方案……
他看了半晌,抬眼望向桌边整理换药耗材的裴纾。
“小裴,这是你写的?”
裴纾闻声抬眸,视线落在他手上的文件上,辨认了两秒才道:“啊是,我之前整理的,但是这个版本有挺多没完善的地方的,我昨天晚上又回去查了点资料,改了还没来得及打印。”
“条理完整,贴合临床实际,写得很不错。”王立辉轻叩纸面,“之前怎么没递到院办?”
裴纾垂了垂眼:“先前时机不合适,一直没找到递交的机会。”
王立辉不必细问便能明白,他没有深究过往,将文稿妥善收好:“你中午抓紧把新的打印出来给我,我替你递交给院领导,正好近期有重要合作落地,院里急需临床优化参考方案。”
裴纾心底微微一动,听到他后半句说近期有合作刚好需要,更加喜上眉梢。
“谢谢王老师!”
结果没过几天,医院就在职工群里下发了新通知,说谢氏医疗全套AI影像导航设备投放协议正式进入落地筹备阶段,院方专门组建跨部门对接小组,首要筹备事项便是收集各科室临床痛点、出具完整科室优化调研方案,用来配套设备试点推行。
这于裴纾而言,又是一个意料之外的惊喜——虽然谢逢野之前和她提过一嘴,但是她没想到这么快就能落地实践。
效率好高!
而王立辉也说到做到,办事效率也很高,很快把她的提案交了上去,她的这份实操规划,也算是填补了院里调研材料的一部分空白。
几位副院长轮番翻阅文稿,一致敲定,待裴纾规培结业考核结束,便抽调她加入科室流程优化试行小组,全程跟进分诊、随访、医患沟通板块的整改落地。
与此同时,省卫健委联合医院的专项调查组驻扎住院楼,一间间办公室约谈取证。
谢氏法务团队整理的多名受害医护书面证词、裴纾妥善备份的多段独处录音、多年前宜城二院封存的内部处分档案一一摆上核查桌,所有线索完整闭环,桩桩劣迹无从辩驳。
长达一周多的核查结束,门诊大厅的公告栏贴上大幅白底通报,来往医护、就诊病患路过,都会驻足多看两眼。
同步上传至省市两级卫健公示平台的电子版本:
【裘中仁同志任职宜城二院、杭城三院期间,长期利用科室主任、规培带教职权,对多名青年女性医护进行言语试探、肢体骚扰,严重违背医疗卫生行业职业道德,予以开除处分,永久吊销执业医师资格,终身禁止从事所有临床医疗相关工作。】
而尘封多年汪雨薇轻生一案,也在谢氏的促成下,重启了民事追责程序。
当年在宜城为其疏通关系、压下丑闻、违规协助跨市调动的退休卫健副局长,以及知情隐瞒、不作为的二院历任管理人员,全系统内部通报批评,从业诚信档案永久录入负面记录,终身不得参与职称晋升、行业评优。
裴纾午休路过公告栏,站在人群末尾静静看完通篇通报。
风从门诊正门穿进来,掀动纸张边角,消毒水气味混着门外樟树清香裹住她周身。
手机弹出谢逢野发来的消息,告诉她北京总部的谈判已顺利收尾,再过三日便能回杭城了。
作者有话说:
下章正文完结章,所以今天稍微吃点好的
感谢观阅!
第87章月光曲“裴纾,你
盛夏的暑气熬到八月才算褪去大半,三院规培结业考核如期开展。
理论笔试、外科实操、医患沟通模拟三场考核连轴转,很快就结束了。
公示结业考核成绩那日,她的名字考核结果一栏,没有意外地标注着合格。
三年规培走到尽头,从前的一切也算彻底翻篇,如今开始,是她职业生涯崭新的起点。
成绩落地刚满一周,两份通知一前一后被送到她办公工位。
第一份是正式入职聘用函,肝胆外科固定医师编制落定。
另一份,则是短期进修调令,院方依托Navigen合作资源,选派她和另外两个同事,下月一同前往上海华山医院微创外科进修一月,专攻影像导航辅助下的肝胆微创手术标准化流程。
裴纾捏着两张纸坐在工位,心底踏实又雀跃,第一时间拍了照片发给谢逢野。
***
入秋之后杭城连日落细雨,梧桐叶被冷雨打落满地,两人各自埋进忙碌里。
谢逢野两头往返杭城、北京跟进器械落地与实验室共建项目。