一零中文

聚光灯下的冷美人（第3页）

陆沉舟的声音不重，却像一块石头投进湖里，所有的议论声戛然而止。

王建平的嘴唇动了动，终究没有再说一个字。

"你说的统一数据口径，"陆沉舟的目光重新落在苏瑶身上，"有具体方案吗？"

"有。"苏瑶说，"我在路线图第五章写了完整的框架设计，包括数据中台的建设路径、各部门的对接标准、以及，"她顿了顿，嘴角弯起一个极浅的弧度，"第一批要动刀的报表清单。"

台下有人倒吸一口凉气。

陆沉舟沉默了片刻。他靠在椅背上，手指无意识地叩了两下桌面，目光在苏瑶脸上停了几秒，像是在评估一件价值连城又充满风险的藏品。最后，他说了一句让在场所有人都没想到的话：

"路线图我看过了，框架不错。数据口径的问题，会后你出一份详细方案，直接报给我。"

会议室里响起一片此起彼伏的抽气声。

直接报给总裁，这意味着苏瑶越过战略部总监王建平，拿到了直达顶层的汇报通道。这在恒宇集团的权力版图里，几乎是不可思议的事。多少高管熬了半辈子，都没能换来一句"直接报给我"。

王建平的脸色终于有些挂不住了。他端起茶杯，掩饰性地喝了一口，茶水滚烫，他却没有觉得烫。

会议在一种奇异的、暗流涌动的气氛中结束了。

散会时，好几个高管主动走过来和苏瑶握手，寒暄着"年轻有为""后生可畏"。华东大区总裁路过她身边，皮笑肉不笑地说了句："苏分析师，下次做报告前，可以提前把数据核实清楚，免得闹出误会。"

苏瑶抬头看他，语气平和："周总放心，我的数据都核实过了。经销商库存周转率连续三季度下降的报表，是贵区自己提交的，我这里有存档，随时可以调出来对质。"

华东大区总裁的脸色变了变，最终冷哼一声，拂袖而去。

苏瑶站在原地，看着他离去的背影，忽然觉得有些好笑。她想起入职第一天，带她的前辈语重心长地说："苏瑶啊，职场不是学校，不是答案对就能得分的。你得学会看人脸色。"

苏瑶当时问了一句："那如果所有人的脸色都在说谎，我看谁的脸色才对？"

前辈被问住了，好半天才说："……你这孩子，迟早要吃亏。"

苏瑶不知道那算不算吃亏。她只知道，如果一个人连真实的数字都不敢面对，那他迟早要被数字反噬。她的电脑里有一个加密文件夹，名叫"失败案例库"，里面记录着各行各业、古今中外上百个因为忽视风险、掩盖问题而轰然倒塌的案例。每一个案例的结尾，都写着同样一句话：问题不会因为被掩盖而消失，它只会以更惨烈的方式爆发。

她不想成为下一个案例。

苏瑶回到工位，打开电脑，在"失败案例库"的"人为数据失真"条目下，郑重地补上几行新的思考：今日集团战略会，多部门报表数据自相矛盾，口径不一，无人深究。短期内是面子，长期是隐患。警惕，漂亮的数据背后，往往藏着最危险的真相。

写完，她保存文档，合上电脑。

窗外，夕阳正缓缓沉入城市的楼群之间，把半边天空烧成一片绚烂的金红色。苏瑶看着那片晚霞，忽然想起今天在会上，陆沉舟看她的最后一眼，那目光里没有赞赏，没有欣赏，只有一种近乎审视的、若有所思的沉静。

像一潭深不见底的水。

苏瑶说不清那是什么意味。她只知道，从今天起，她在恒宇集团的棋盘上，终于落下了一枚属于自己的子。至于这枚子会走到哪一步，她握了握拳，指尖触到掌心里微微的汗意。

她其实，也是紧张的。

只是她信奉的另一条准则是：紧张没有用，解决问题才有用。而问题，从来不会因为你的紧张，就变得简单一点。

那就，一个一个来。