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第29章 矮人的分工法（第2页）

整个矮人族有八千三百余人，其中能够参与锻造的成年矮人约有五千，剩下的是转职战斗的士兵。

如果每人每天只能完成一到两件工具或武器，那么全族一天的產量最多也就一万件左右。

这个数字听起来不少，但要武装精灵、半人马、矮人三族联军，还远远不够。

更不用说，珍妮已经制定了一个月的装备打造计划和隨后一个月的协同训练计划。

按照现在的速度，矮人族连完成第一阶段的装备製造都有困难。

“这样不行。”林生站起身，摇了摇头。

他们大龙国可是號称工业克苏鲁，夸张的生產力巨兽，林生作为工厂流水线的负责人之一，根本不能容忍手下的矮人生產力这么拉胯。

林生走到神像前，集中精神与神像建立连接。

神像中储存的神力因之前的消耗而所剩不多，但传达简单指令还是足够的。

“铜须·铁锤，前来覲见。”林生的声音通过神像在矿区中响起。

正在监督族人工作的铜须·铁锤身体一震，连忙放下手中的工作，小跑著来到神像前单膝跪地：“神王在上，铜须听候吩咐。”

“我观察你们的锻造过程已有多日。发现每个矮人都独立完成从採矿到成品的全部工序。

此法效率低下，难以满足三族联军的装备需求。”

铜须·铁锤嚇得连忙低下头，慌慌张张地说道：

“神王明鑑。矮人传统確实如此。

每个矮人都应掌握锻造全艺，从辨认矿石到最终成品。

只有亲手经歷每一个环节，才能真正理解材料的特性，锻造出有灵魂的武器。”

“我不是在责怪你们。”林生安抚著说道：“我的意思是，时移世易。

如今我们面临的是大规模装备需求，需要的是在保证质量的前提下提高產量。我有一法，你们矮人族或可尝试。”

“请神王示下。”铜须·铁锤恭敬地说。

“此方法名为『分工。”林生解释道，“將锻造过程细分为多个独立工序——採矿、选矿、熔炼、粗锻、精锻、淬火、打磨、组装、装饰。

每个矮人只专注於其中一道工序，反覆练习，直至精通。”

铜须·铁锤抬起头，脸上露出困惑的表情：“每个人只做一件事？那如何能成为真正的锻造师？”

“我理解你的疑虑。”林生打断了他，“但请想一想。

熟能生巧，水滴石穿。

如果一个人整天只做採矿，他会对矿石的特性了如指掌；

如果一个人整天只负责熔炼，他会成为控制火候的大师；

如果一个人整天只做打磨，他能让武器表面光滑如镜。

极致的专业化，能带来极致的熟练度。”

铜须·铁锤陷入沉思。

作为矮人王，他深知传统的重要性，但林生是连熔炉之神都臣服的生命神王，他的智慧不容置疑。

因此哪怕他不理解，他也在绞尽脑汁地思考。

渐渐地，铜须·铁锤的眼睛亮了起来。

他重重地点头：“神王智慧！铜须明白了！我这就召集族人，尝试分工之法。”

“去吧。”林生满意地说道：“先从最简单的工具开始尝试，如斧头、铲子之类。总结经验，逐步完善。”

铜须·铁锤的行动力极强。

他立即召集了所有矮人长老和资深工匠，在熔炉之神神像前召开紧急会议。

“神王降下新法，名为『分工！”铜须·铁锤的声音在矿区中迴荡，“我们要尝试改变千年的传统，將锻造过程细分，每人专攻一艺！”

此言一出，矮人群中顿时炸开了锅。

“什么？只做一道工序？那还是锻造吗？”