一零中文

恶补（第4页）

他的饮食也很克制。午餐永远是沙拉配鸡胸肉，晚餐是蒸鱼配蔬菜。他不吃米饭，不喝含糖饮料，不碰油炸食品。每次跟同事聚餐，他都会提前问清楚餐厅的菜单，如果没有适合他吃的东西，他就自己带饭。

“这是自律，”他有一次对徐寄遥解释，“不是苛刻。”

徐寄遥看着他那份寡淡的鸡胸肉沙拉，突然觉得自己每天喝的那杯美式咖啡也没那么苦了。

杨嘉晴的风格和卢耀勋完全不同，但同样让人感到压力。

她住在同一个公寓楼里，但她不跑步，她做瑜伽。每天早上六点，她在公寓的瑜伽垫上做一个小时，然后洗澡、化妆、穿好套装，七点半出门。

她不开车，不坐地铁，每天打车上班。上车后第一件事是打开手机上的财经新闻APP，快速浏览一遍昨晚的美股行情和今早的港股开盘情况。

八点十五分，她准时到公司。比卢耀勋早十五分钟，比徐寄遥早四十五分钟。

她的办公室在卢耀勋隔壁，布置极简。桌上只有一台笔记本电脑、一个黑色的计算器、一个马克杯。没有任何装饰品，没有照片，没有绿植。墙上什么都没有。

她每天的第一项工作是查看公司的银行账户余额和昨天的支出明细。五百万的第一期投资到账后，她建立了一个每日现金流监控表，每天早上九点准时更新，然后发给徐寄遥、卢耀勋和梁蓓。

邮件标题永远是统一的格式：“代吵现金流日报_202509XX”

邮件的正文永远是三行：

期初余额：xxx

当日净流入流出：xxx

期末余额：xxx

没有任何多余的话。

徐寄遥每天早上收到这封邮件的时候，都会盯着那三行数字看很久。不是因为看不懂，是因为她能从这些数字里感受到杨嘉晴的那种冷静和精确。那不是一种可以学习的能力，是一种刻在骨子里的职业本能。

杨嘉晴的午餐也很简单。她不吃外卖，每天自己带饭。饭盒是黑色的，分成三格：一格米饭，一格蔬菜，一格鱼肉或鸡肉。她吃得很慢，每一口都嚼很久，像是在计算每一卡路里的摄入。

她几乎不跟同事一起吃午饭。如果有人邀请，她会礼貌地拒绝，理由是“我需要午休时间来处理邮件”。但徐寄遥注意到，她所谓的“处理邮件”，很多时候只是一个人坐在办公室里，戴着耳机，闭着眼睛。

她不是在处理邮件，她是在休息。只是她不愿意让别人看到她休息的样子。

周五下午，汤燕把招聘进展的汇总方案发到了管理团队的群里。

“各位，下周一的例会我会做一个招聘进展的汇报，附件是这周的面试情况和下周的计划，请大家提前看一下。”

附件是一份PDF，一共十二页。

徐寄遥打开文件，一页一页地翻。技术岗位的面试已经完成了初试，应宽推荐了两个候选人进入复试。运营岗位收到了四十七份简历，汤燕筛出了八个人，下周安排初试。市场岗位收到了三十二份简历，筛出了六个人。

她注意到，所有的面试流程里，都没有安排她参与。

她给汤燕发了条微信：“汤燕，面试的事，我需要参与哪些？”

汤燕很快回复：“寄遥，目前还在初试阶段，主要是专业能力的筛选。等到了复试阶段，Charles和我会邀请你参与关键岗位的终面。CEO的时间很宝贵，我们尽量只在你必须出席的环节麻烦你。”

徐寄遥看着这条消息，心里有些复杂。

一方面，她觉得汤燕说得有道理。她确实没有时间去面每一个候选人，她连管理课程都还没看完。另一方面，她有一种隐隐的不安——这些新招的人，她会来不及了解，来不及建立关系，来不及判断他们是不是真的适合代吵。

但她没有说出来。她回了句“好的，辛苦了”，然后继续看课程。