眼底闪过一抹深邃的精光。
刘顺德分管档案室又如何?
他是全厂一把手,统筹全厂所有生產、行政、制度、安全工作。
只要是厂里的事,他就有权整改、有权规范、有权重塑规则。
他要的,从来不是爭权夺利,而是彻底扫清厂区所有管理漏洞。
为后续绝密技术落地、整车研发突破、全厂升级革新铺路。
……
另一边,副厂长办公室。
刘顺德的贴身助理匆匆走进屋內,小声匯报刚刚发生的所有动静。
“刘副厂,新来的何厂长刚刚把保卫科魏科长、档案室袁干事,全都叫去办公室谈话了。”
“看样子是要彻底整改档案室,亲自抓档案管理制度。”
助理心里暗自嘀咕,忍不住小声感慨。
“这位新厂长也太全面了,生產、人事、纪律、档案,什么都要亲自管。”
“感觉咱们厂里大小事务,就没有他不插手的。”
听著手下的碎碎念,刘顺德眉头微沉,隨即快速舒展。
他抬眼瞪了助理一眼,语气带著几分训斥。
“就你话多!”
“何厂长是厂里第一负责人、正厂长!”
“全厂所有事务,本来就归他统筹管辖!”
“他想管哪里、整改哪里,都是分內职权,轮得到你置喙?”
助理被训得连忙低头,不敢再多说一句。
“知道了副厂长,我不乱说了。”
“出去干活,少嚼舌根。”
“是。”
助理躬身退出办公室。
助理刚走,桌面座机电话骤然铃声大作。
铃铃铃——
急促的铃声打破屋內安静。
刘顺德伸手拿起听筒,语气恭敬。
“喂,您好,我是刘顺德。”
电话那头传来温和沉稳的声音,正是何雨柱。
“刘副厂长,跟你报备一件事。”
“我近期梳理厂区管理漏洞,发现档案室制度老旧、安保缺失、管理混乱。”
“存在极大保密隱患,我刚刚重新制定了全套管理制度。”
“后续档案室將全面整改、標准化落地,你这边不用有顾虑,全力配合即可。”
何雨柱语气平和,尊重同僚,却態度坚定、敲定事实。
没有质问、没有越界施压,只是正式报备、通知落地。
既给足了刘顺德分管领导的脸面,又牢牢握住了整改主动权。