何雨柱眉峰微挑,语气平淡,却透著一丝不容置疑的严肃。
简简单单四个字,瞬间让魏大山后背冷汗直冒,心头愈发慌张。
他瞬间反应过来,厂长这是彻底盯上档案室的安全漏洞了。
这是管理盲区,也是保卫科的失职疏漏,一旦追责,他难辞其咎。
魏大山连忙躬身请示,態度极为诚恳。
“厂长!是我工作不到位!”
“既然档案室存在安保空白,我现在立刻安排人手,24小时定岗值守!”
“白天专人看守、夜间双人巡逻,绝不留半点安全隱患!您看可行?”
看著他知错就改、执行力十足的模样,何雨柱没有立刻追责。
新人上任,重在立规矩、定製度、整风气,而非一味追责打压。
他缓缓抬手,语气从容吩咐。
“安保后续我会统一安排部署。”
“你现在先去把档案室的专职管理干事,给我叫到办公室来。”
“我要当面了解档案室所有日常管理细则。”
“是!我马上去叫人!”
魏大山不敢耽搁半点,应声转身,快步衝出办公室。
他一路小跑穿过办公走廊,脚步急促,心底无比忐忑。
谁也没想到,新任厂长上任之后,不抓生產、不开大会。
第一件事,竟然是盯著无人问津的档案室整改整顿。
短短片刻,魏大山便带著一名身穿工装、戴著黑框眼镜的年轻干事匆匆赶来。
这名干事手里紧紧捧著一本泛黄破旧的薄册子,封面上写著《厂区档案管理制度》。
册子边角磨损严重,纸张泛黄髮脆,显然是沿用多年、从未更新的老旧制度。
两人双双站定在办公室门口,轻声敲门。
“进。”
得到应允,两人推门而入。
“厂长,档案室干事带到了。”魏大山低声匯报。
何雨柱抬眸看向来人,微微点头。
“你们两个先坐。”
他示意二人落座,隨即伸手接过那本老旧的档案制度手册。
指尖翻开泛黄的纸页,逐条快速瀏览其中內容。
越看,他心底的失望就越浓重。
整本制度寥寥数页、简陋粗糙、含糊笼统。
既没有明確的管理细则,也没有严格的保密条例。
更没有借阅规范、存档標准、追责机制。
完全是一本流於形式、摆设一般的空白制度,毫无实操价值。
根本无法支撑现代化工厂的绝密档案管理工作。
何雨柱放下手册,隨手拿起桌上的空白公文纸。
笔尖蘸满墨水,手腕沉稳有力,落笔飞快。