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第143章 获得特別顾问身份与直通渠道（第2页）

“同志们，年底了，咱们总结一下今年的工作，规划一下明年的方向。”王恪站在前面，声音清晰，“今年是研究所成立的第一年，我们做了三件大事。”

他在黑板上写下：

“第一，完成了第一代『红星牌改进型通用车床的研製和批量生產。”

“第二，开始了自动化技术的基础研究。”

“第三，在材料工艺方面取得了突破。”

“这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。”王恪看著在座的每一个人，“特別是几位老师傅，把几十年的经验毫无保留地传给了年轻人；几位年轻同志，肯学肯干，进步很快。我代表研究所，谢谢大家！”

掌声响起。老师傅们有些不好意思地搓著手，年轻人们则挺起了胸膛。

“但是，”王恪话锋一转，“我们不能满足。明年，我们的任务更重。”

他又在黑板上写：

“第一，完成第二代『红星牌工具机的研製。目標：精度再提高一个等级，效率提高百分之三十。”

“第二，自动化研究要出阶段性成果。年底前，要做出一个简单的程序控制演示装置。”

“第三，材料研究要继续深化。新型刀具要完成厂內推广，並向兄弟单位推荐。”

“第四，”他顿了顿，“我们要开始系统的人才培养。每个研究室，都要制定详细的培养计划。年轻同志要制定个人学习计划，老师傅要带徒弟，要有考核。”

阎解成举手：“王所长，第二代工具机的设计方案，我们已经做了三稿，但还是有些问题解决不了。特別是主轴系统的振动控制，一直达不到要求。”

“这个问题，请刘铁柱老师牵头解决。”王恪看向刘铁柱，“刘老师，您看需要什么支持？”

刘铁柱想了想：“需要一台高精度的动平衡机，还要请清华的赵老师帮忙做振动分析。另外，我想从材料入手，试试不同的主轴材料组合。”

“好，这两件事我来协调。”王恪记下来，“动平衡机我向厂里申请，赵老师那边我去请。”

他又看向赵静书：“赵老师，自动化研究的进展怎么样？”

赵静书推了推眼镜：“基础理论讲得差不多了，年轻人已经掌握了伺服系统的基本原理。下一步是实践。我设计了一个简单的凸轮控制演示装置，可以让工具机实现自动循环。但这个装置需要加工一些精密零件，咱们的加工能力可能达不到。”

“零件加工我来想办法。”王恪说，“机修车间有几台精密工具机，我跟陈主任协调。”

会议开了一个半小时，每个问题都落实到了具体的人、具体的时间。

散会后，王恪把阎解成和刘光天留了下来。

“解成，光天，你们俩是研究所的骨干，也是年轻人里的榜样。”王恪看著他们，“我有个想法，想跟你们商量一下。”

两人立刻坐直了身体。

“我想让你们俩，各带一个小组。”王恪说，“解成带工具机设计组，光天带自动化研究组。每个组三到五个年轻人，你们负责具体的项目推进，负责年轻人的培养。”

阎解成和刘光天对视一眼，都有些激动，也有些紧张。

“王所长，我们……能行吗？”刘光天问。

“为什么不行？”王恪反问，“你们的技术水平，你们的责任心，我都看在眼里。带小组不是当官，是担责任，是锻炼。有困难可以找我，找老师傅，但具体工作要你们自己抓。”

“我们一定努力！”阎解成郑重地说。

“好。”王恪点点头，“从明天开始，你们就著手组建小组，制定详细的工作计划。记住，要放手让年轻人干，要多给他们机会。”

送走两人，王恪回到办公室，开始写一份报告。