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第132章 培训兄弟单位播撒技术种子（第4页）

四周的培训很快结束了。

结业那天，工业部李司长又来了，还带来了几位其他司局的领导。学员们做了成果匯报，展示了学习期间完成的设计方案、技术总结。

李司长听完匯报，非常满意：“同志们，这一个月，你们学到的不仅是一项具体技术，更是一种先进的工业理念。希望你们回到各自岗位后，把学到的东西用起来，把模块化的思路推广开。有什么困难，可以隨时向部里反映，也可以跟红星厂的同志们交流。”

结业典礼结束后，学员们依依不捨地告別。

“王科长，谢谢您！这一个月，我学到了太多！”

“王科长，以后有问题，我还能来请教您吗？”

“王科长，您一定要来我们厂指导啊！”

王恪一一回应，送走了最后一名学员。

回到空荡荡的教室，黑板上还留著最后一节课的板书，桌上散落著几张图纸。一个月前，这里还是一片陌生，现在却充满了回忆。

阎解成走进来，帮著收拾东西：“王科长，这下咱们厂可出名了。我听说，好几个厂都在打听，想请咱们派人去指导呢。”

“这是好事。”王恪说，“技术只有传播开，才能真正发挥作用。”

“可是……咱们自己厂的任务也很重啊。”阎解成有些担心，“要是都往外跑，家里的活谁干？”

王恪笑了：“所以更要培养人才。你看，经过这次培训，咱们车间这些老师傅、年轻人，是不是都提高了？以后再有任务，他们就能挑大樑了。”

他顿了顿：“解成，你这次表现很好。给学员们讲课，思路清晰，表达清楚。以后再有培训，你可以当主讲老师了。”

阎解成脸红了：“我……我还差得远呢。”

“不差。”王恪认真地说，“技术要传承，一代教一代，才能生生不息。你好好干，將来会比我强。”

这话说得阎解成热血沸腾。他用力点头：“王科长，您放心，我一定不辜负您的期望！”

收拾完教室，天已经黑了。

王恪走出厂门，回头看了一眼灯火通明的厂区。

一个月的培训结束了，但技术的种子已经播下。

那些学员回到各自的工厂，会带著模块化的理念，开始新的尝试。也许会遇到困难，也许会走弯路，但只要方向对了，总有一天会开花结果。

而他，还要继续往前走。

下一阶段的工作，是总结培训经验，编写技术手册，建立长期的技术交流机制。还有，模块化改造的第二批试点，要开始了……

路还很长，但每一步，都走得踏实。

春雨又下起来了，淅淅沥沥，润物无声。

就像那些播撒出去的技术种子，在看不见的地方，悄悄生根，发芽。

王恪撑开伞，走进雨夜。

他的身影在路灯下拉得很长，但脚步坚定。

在这个春天，在这个工业腾飞的时代，他还有很多事要做。

而今晚，只是一个短暂的休止符。

明天，又是新的开始。