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第59章 八极拳初显 轻鬆化解下马威（第4页）

以前是尊重技术，现在是敬佩实力——既有技术，又有实力，这样的人，他们服。

【工人们的敬佩+50】

【赵铁柱的挫败+30】

【车间主任老陈的复杂情绪+25】

王恪对眾人点点头，离开了车间。

他知道，今天这一出，很快会传遍全厂。

但这正是他要的效果——在工厂里，有时候，展示实力比讲道理更管用。

回到技术科，张明远正在等他。

“王科长，听说……”张明远欲言又止。

“听说了？”王恪笑了笑，“小事。”

“不是小事。”张明远摇头，“赵铁柱那人，我知道，是个浑人。但他在老工人里有影响力。你今天这一下，把他镇住了，以后技术科在车间推行工作，会顺利很多。”

“希望如此。”

下午两点，全厂总结大会在食堂召开。

一千多工人，黑压压一片。主席台上，厂领导依次就座。

王恪坐在技术科的席位，身边是张明远和其他技术员。

大会开始，杨厂长讲话，总结全年工作，表彰先进。

然后各部门匯报。

轮到技术科时，王恪上台。

他不用讲稿，拿著那份总结规划，侃侃而谈。

讲技术改造的成效，讲技术管理的改进，讲工人培训的进展，讲明年规划的思路。

数据翔实，思路清晰，语言有力。

台下很安静。工人们认真听著——经过上午的事，他们对这个年轻的王科长，多了几分真正的尊重。

匯报结束，掌声热烈。

李副厂长在总结时特意提到：“技术科今年的工作，有突破，有创新。王恪同志虽然年轻，但有想法，有干劲，更有真本事。大家要向他学习！”

散会后，王恪被工人们围住。

“王科长，您那招举重，怎么练的？”

“王科长，明年培训我能参加吗？”

“王科长，我们车间也有问题，您什么时候来看看？”

王恪一一回应，耐心而亲切。

他知道，威信不是靠职位得来的，是靠实力贏来的。

现在，他有了。

下班回家，天色已暗。

胡同里飘著燉肉的香味——小年，家家户户都在改善伙食。

王恪推车进院，看见中院贾家门口，秦淮茹正在贴窗花。

“王科长回来了？”秦淮茹回头，脸上带著笑，“今天厂里大会，听说您讲话了？”

消息传得真快。

“嗯，匯报工作。”

“真厉害。”秦淮茹小声说，“院里都在传，说您今天在厂里……露了一手？”

王恪笑笑，没接话，推车回了东跨院。

关上门，他站在院子里，展开情绪波动地图。