一零中文

第149章 內部矛盾爆发（第3页）

“老周，当年为了调试设备，连续七十二小时没睡，手上烫了三个泡。”

指著老陈：

“老陈，我们第一次出口设备，他一个人带著团队在客户工厂住了一个月，把问题一个个解决。”

指著老吴：

“老吴，为了保证供应链不断，他一天跑三家供应商，把腿都跑肿了。”

最后，李卫东看著白晴：

“你告诉我，这些人——是低效岗位吗？”

白晴脸一下红到脖子根。

“我……我不是这个意思，我只是……”

“你不懂。”

李卫东语气平静，却带著分量，“你不懂我们是怎么从一无所有走到今天的。”

白晴低下头，第一次露出羞愧的表情。

老周擦了擦眼角：“李总，你说这句话，我们这些老骨头就值了。”

李卫东看向所有人：

“制度要改革，流程要优化，这没错。”

“但——改革不是要把老员工赶走，而是让他们在新体系里发挥更大的价值。”

“我要的不是『国际化，而是——”

“有温度的国际化。”

“有灵魂的公司。”

“有根基的未来。”

全场响起掌声。

老员工们眼眶湿润。

白晴深吸一口气，站起来，对老周深深鞠了一躬：

“周师傅，对不起，是我太冒进了。”

老周愣了一下，摆摆手：“算了，你也是为了公司好。”

气氛终於缓和。

李卫东继续道：

“从今天起，我们成立『组织优化小组。”

“白总监负责流程体系建设。”

“老周负责老员工能力评估与岗位匹配。”

“你们两个——一个代表未来，一个代表根基。”

“谁也离不开谁。”

白晴点头：“明白。”

老周也站起来：“保证完成任务！”