一零中文

第149章 內部矛盾爆发（第2页）

“要裁我们，先问问李总同不同意！”

“白总监，你太年轻了！”

白晴气得胸口起伏：“我这是按流程办事！你们这是情绪化！”

“情绪化？”

老周怒懟，“你刚来就想动我们的人，你这是不懂规矩！”

整个会议室吵得像菜市场一样。

就在这时——

会议室门被推开。

李卫东站在门口。

所有人瞬间安静。

老周眼眶都红了：“李总，你来得正好！白总监说我们这些老员工低效，说我们跟不上时代，你说句公道话！”

白晴也站了起来，语气坚定：

“李总，我是按国际化標准提出建议，这是公司必须经歷的阵痛。”

会议室里几十双眼睛，全部看向李卫东。

空气像凝固了一样。

李卫东没有急著表態，而是先走到会议桌前，把手里的文件轻轻放下。

他看著白晴，又看向老周，再扫过所有老员工。

最后，他开口了。

“白总监，你说的没错——

公司確实需要標准化、流程化、国际化。”

白晴鬆了口气。

但李卫东话锋一转，目光落在老员工身上：

“但你说的，也有一点没说对。”

他指著老周、老陈、老吴：

“这些人，不是『低效岗位。”

“他们是卫东机械的根。”

老员工们鼻子一酸，差点哭出来。

白晴愣住：“李总，可是——”

李卫东抬手打断她：

“我知道你是好意，你是专业的，你带来的体系也確实有价值。”

“但你忽略了一件事。”

“公司不是靠制度撑起来的。”

“是靠人撑起来的。”

他指著老周：