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第十七章 谨防祸从口出（第2页）

同治皇帝继位时年仅四岁，由两宫皇太后掌权。到了1881年初，慈禧突然患了“急病”，征召中外名医治无效。后来用产后疏导的药治疗，竟治好了。慈安知道后，以庆祝慈禧康复为名，在钟粹宫摆下酒宴，请慈禧同饮。当时，慈安喝得有些醉了，让奴才们退出，请慈禧看了一样东西。

慈安站起来从一个匣中拿出一卷黄绫纸。那是咸丰帝临终时写给慈安的手谕，上面说如果慈禧不安分，可以用它诏命大臣们把慈禧除掉。慈禧吓坏了。慈安趁机劝慈禧以后做人检点些。为了让慈禧放心，慈安把遗诏烧了。慈禧表面上很感激，暗地里却算计慈安。不久，慈安得了感冒，当天晚上就被毒死了。

慈安就是由于说实话却不看对象，命丧黄泉。你知道了某件事的真相，有人不愿意你把事实的真相讲出来，你为了使自己免遭不测，应该假装不知道。只有大智若愚的人，才是最精明的人。所谓“会说话的想着说，不会说话的抢着说”，开口说话前要动脑筋，话该怎么说，应该先看讲话的对象，该如何开口，都有一定的学问，而不能忍不住说实话，说话过于老实的人会在无意中伤人。

从前，有个人不管什么事都忍不住照实说，他不论走到哪里，都会被人赶走。后来，他变得非常穷，还没有地方住。再后来，他来到一个修道院。修道院长接见了他，问清了他无家可归的原因。修道院长喜欢讲实话的人，就让他在修道院里住了下来。

修道院中有几头很老的牲畜，修道院长想用它们换点钱花。他不放心修道士们到

集市去卖，怕他们把卖牲畜的钱私吞。这时，他想起了刚来的那个老实人，就让老实人把两头驴子和一头骡子拉到集市上去卖。

老实人拉着牲畜来到了集市上，在买主们面前说：“这头驴非常懒，爱躺在稀泥里睡大觉。有一回，修道士们想把它从稀泥里拽出来，一使劲，连尾巴都拽断了；另外头驴更懒，一步路都不想走。修道士们就抽它，连毛都抽秃了；骡子呢，真是又老又瘸。要是它们能干活，修道院长怎么舍得把它们卖了呀?"

老实人没能卖掉驴和骡子，到了晚上只好把它们拉回修道院，听了他在集市上发生的事，修道院长生气地说：“原来那些把你轰走的人是正确的，不能留你这种人!我喜欢说实话的老实人，但不喜欢跟我作对的老实人!你快走吧!"

像故事中“老实人”的遭遇，在现实生活中有很多类似的实例。比如，你认为女同事的衣服难看，态度诚恳地对她说：“腿又短又粗的人不该穿这样的裙子。”没想到，她的脸一沉，气得转身走了，闹得你心里不痛快。“说实话不得好”不仅发现在生活里，回顾历史这种事情也不好，“韩信点兵”就是著名的例子。

汉朝开国皇帝刘邦曾经问过韩信：“你看我可以带多少兵?”韩信居功自傲，实话实说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”刘邦心里很生气，但仍笑着问：“你呢?”韩信又实话实说：“我是多多益善。”几年后，韩信被刘邦之妻设计杀害。

故事里的韩信代表了说话不分场合、不看对象、不顾时机，心里想啥说啥的人。那真是“说者无意，听者有心”，傻里傻气地得罪了别人，给自己制造了很多麻烦，或者造成难以挽回的恶果。

三国时的杨修，在曹营里当主簿，虽然他是个思维敏捷的人，但自以为才高八斗，老说实话，多次让曹操下不来台。曹操下令建造一座花园。竣工后，曹操前来视察，为了显示自己的才华，他没有说什么，只在门上写了个“活”字。人们都不明白曹操的意思，杨修说：“‘门’内添‘活’字，乃‘阔’字也。丞相嫌园门阔耳。”人们再筑围墙，建完后请曹操前来视察。曹操非常满意，问是谁猜出了自己的心思，人们说是杨修，曹操赞扬了杨修几句。

一天，塞北送来一盒酥，曹操想卖弄一下自己的才华，在上面写了“一盒酥”三个字。杨修进来后，没等曹操说话，拿来汤匙与众人分着吃了。曹操问杨修为什么这样做，杨修说：“盒上写着一人一口酥，我们怎么敢违背丞相的命令呀?”曹操的脸上带着笑容，但心里非常生气。

曹操怕有人谋杀自己，说自己在梦里爱杀人，警告人们在他睡着时不要靠近他，

还故意杀死一个帮他盖被子的侍卫。当埋葬那个侍卫时，杨修叹道：“丞相非在梦中，君乃在梦中耳!"杨修的意思是说曹操没睡着，大家都被曹操蒙骗了。曹操听到以后，认为杨修处处与自己做对。

曹操带领大军迎战刘备打汉中时，在汉水一带两军对峙很长时间，已经到了进退两难的地步。厨子端上来一碗鸡汤，曹操看到碗里有一根鸡肋，觉得不好吃，扔了又可惜。夏侯淳来到帐内询问军令，曹操有感而发："鸡肋!鸡肋!"夏侯淳把这句话讲给大家听，问这是什么意思。杨修告诉大家收拾行装，准备撤退。夏侯淳忙把杨修请到帐内询问，杨修说："鸡肋，弃之可惜，食之无味。今进不能胜，退恐人笑，在此何益?"夏侯淳也听明白了曹操的话，营中的将士们都收拾起行装来。曹操听了以后勃然大怒，以杨修扰乱军心罪，把杨修杀了。

的确，杨修是个非常聪明的人，可是他处处都想露一手，所谓“直言不讳”，不顾及曹操的面子，不考虑曹操讨厌不讨厌。曹操是个爱才的开明君主，但仍然受不了说话过火的人。杨修说话惹祸上身的故事告诉人们：作为上司的下属，你处处想表现自己，无视上司的自尊心，咄咄逼人，肯定会招来上司的嫉恨，惹火烧身。

其实不止是对上司，对所有人都应如此。人是渴望得到赞美的高级动物，真挚热烈的赞美，含蓄委婉的认可，如同徐徐春风般抚慰着我们的心灵。在与别人相处时，我们要学会适度的赞美别人，以此来满足他人的这种渴望。赞美并不是奉承，赞美有时会对他人起到一份安慰感。不要对好友疏于赞美之言，要知道好友之间更需要贴心的关爱和理解。彼此相处时，多些由衷的赞美，少些辛辣的讽刺，就能够照亮别人心灵的旷野，能够温暖内心深处潮湿的角落，使其得以平息掉潜在的不安和忧虑感，理清纷繁杂乱的思绪，走出荒芜的土地。而恶毒的语言就像铁丁，能把人心刺的千疮百孔。

古人把白玉和语言作过比较，说是白玉有瑕，还能磨掉，而说话得罪了人，就很难收回了。说话，是门艺术。用脑子去说，用心去说。更有些时候，不说话比说话更能体现出你的存在与能力。也许就是沉默的力量。不要让自己的人生耽误在嘴上，控制好自己的言辞吧!

[杂谈]

办公室谨防祸从口出

1。办公室不是互诉心事的场所有许多爱说、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，

能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的"友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。

2。办公室里最好不要辩论

有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥，否则，即使你在口头上胜过对方，但其实是你损害了他的尊严，对方可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色。

3。不要成为“耳语”的散播者

耳语，就是在别人背后说的话，只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人；有时，你也可以是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁?谁最吃得开?谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，该说的就勇敢地说，不该说就绝对不要乱说。

4。当众炫耀只会招来嫉恨

有些人喜欢与人共享快乐，但涉及到你工作上的信息，譬如，即将争取到一位重要的客户，老板暗地里给你发了奖金等，最好不要拿出来向别人炫耀。只怕你在得意忘形中，忘了有某些人眼睛已经发红。