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第一百七十章 指标不治本（第1页）

李高山，是要让自己的儿子，亲手，为鹏城，这座未来的国际化大都市，设计一套，能够长治久安的生态系统！

这份期望，这份信任，比让他查办几个大案要案，要重得多了！

“我明白了！”

胡海宁激动地站了起来，“思远书记，不，现在应该叫李部长了！是我格局小了！我只看到了眼前的得失，却没看到更高层面的战略布局！”

左卫教授也是一脸的惭愧：“思远，看来，我这个老师，在智慧上，比你这个学生，差得太远了。你放心，不管你接下来想怎么做，我，和整个市政府，都全力支持你！”

看着两位盟友重新燃起的斗志，李思远满意地点了点头。

他要的，就是这个效果。

“铁三角”，缺一不可。

胡海宁坐镇市委，为他稳住大局，提供政治支持。

左卫掌管市政府，为他推行改革，提供行政资源。

而他自己，则手握组织人事和机构改革这两把，最核心的“权力之剑”，负责顶层设计，重塑规则。

这个全新的“铁三角”组合，比之前，他当纪委书记时，要稳固得多，也强大得多。

“胡书记，老师，我们接下来的任务，很重。”

李思远重新坐下，表情变得严肃起来。

“我们通过‘利剑行动’，在鹏城，打出了一百多个，关键岗位的空缺。我们又通过‘公开选拔’，选出了十二个局长。”

“但是，剩下的，还有几十个，上百个，处级、科级的岗位，嗷嗷待哺。”

“这些人，是支撑我们整个城市，正常运转的，基石。如果我们不能尽快地，把这些位置，用我们信得过，能干事的人，填补起来。那我们之前所有的努力，都可能，付诸东流。”

胡海宁和左卫，都深以为然地点了点头。

这确实是，当前最棘手，也是最迫切的问题。

一个城市的政府，就像一台精密的机器。现在，这台机器，被李思远拆掉了一百多个关键零件，虽然还没散架，但运转起来，己经是磕磕绊绊，效率大打折扣。

“那……思远，你的意思是，我们，再搞一次，公开选拔？”左卫问道。

“不。”

李思远摇了摇头，“公开选拔，声势浩大，可以搞一次，来确立风向，凝聚人心。但不能，天天搞。那样，不仅耗费巨大的行政成本，也会让整个干部队伍，人心惶惶，无心工作。”

“而且，我们现在，最缺的，是时间。”