一零中文

第1319章 收买人心（第2页）

你不在场听听，后续怎么配合？”

陈默没有说“我相信你的推荐”或者“你不用避嫌”这类客套话，而是直接从工作需要和周立峰的职责出发，把“留下”这件事变成了理所当然、为了工作高效推进的必要安排。

好傢伙。

还得是陈默啊，瞬间將周立峰从一个需要“避嫌”的推荐人，抬升到了不可或缺的业务伙伴和决策参与者的高度。

周立峰显然愣了一下，隨即眼中闪过兴奋和感激。

他不再坚持，身体稳稳坐回沙发，点头道：“陈总说的是，那我就在这儿学习。”

这个小插曲过后，陈默才重新將目光投向祁长虹，但接下来的话，却是对两个人说的，进一步展现了其手腕。

“长虹，你儘管放开说。

立峰推荐你，是基於他对你能力和人品的了解，这是他对bu工作的负责。”

陈默先肯定了周立峰举荐行为的正当性，然后话锋平稳却力重千钧地补充道：

“但最终用不用你，用到什么位置，承担多大责任，是我作为bu总裁基於今天和未来的判断需要做出的决定。

这个决定的后果，无论是好是坏，首要责任在我。

所以，你不需要有任何顾虑，立峰也不需要有压力。

我们今天，就是纯粹地討论业务、討论人岗匹配。

明白吗？”

这番话，堪称收买人心的教科书级示范。

首先，陈默先清晰划定了责任边界：

周立峰有“推荐责任”，但陈默自己更要承担“任用的首要责任”。

这彻底卸下了周立峰心中最大的包袱：万一祁长虹不行，或者將来出了问题，他作为推荐人会不会被牵连？

陈默明確告诉他：不会，天塌下来我先顶著。

其次，“纯粹地討论业务”这个定调，瞬间拔高了会面的格局，驱散了所有可能的人情顾虑和办公室政治阴影。

这让祁长虹可以心无旁騖地展示真才实学，也让周立峰可以放下包袱，真正从业务角度去观察和思考。

最后，一句“立峰也不需要有压力”，看似轻描淡写，却如同暖流，直接熨帖了周立峰的內心。

这不仅仅是领导对下属的体谅，更是一种高度的信任和託付：我相信你的判断，也愿意为你判断的可能风险兜底。

周立峰没有说话，只是再次郑重地点了点头。

但坐姿明显更加放鬆和专注，真正进入了“业务伙伴”的状態。

他看向祁长虹的眼神也多了几分鼓励和期待。