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第128章 明时手錶厂成立（第3页）

但一切都很顺利，眨眼间到了10月底。

隨著林泽鸿將全新的手錶材料放在他们面前，则是开始了正式的设备操作和手錶组装。

三十五名工人分成四组，各有各的工作。

但每人都戴著白色棉线手套，墙壁的壁扇高速转动，驱散了厂房里的闷热感。

事实证明，有钱的奖励，以及不惜材料，每天八个小时的训练下来，效果是极为明显的。

整个过程，35人的操作都极为熟练。

当真正成型的手錶出现，三十五块成品表整齐摆在红丝绒托盘里。

程阳、林炳坤和林泽鸿三人，各自拿著一块对著光看，秒针走时精准，表壳严丝合缝。

加上精美的刻印和各种英文、数字、中文的相互交织，原本看似廉价的手錶，如今也显得高档一些。

林炳坤衝程阳竖起大拇指：“真不比港货差！厉害！”

“顺利通过！”

身后，35名工人排成三列，脸上带著紧张。

在听到高林泽鸿说通过时，却掩不住的兴奋。

“恭喜各位！”程阳站在厂房中央，身旁的桌子上里整齐放著三十五封红包0

“从明天开始，我们正式投產。每天定额120块表。”

“另外，只要每块表的合格率，也就是每块表必须经过二十四小时走时测试，误差不超过五秒的，则是合格。”

他顿了顿，程阳拿著印有【mingora】logo的手錶，“合格率全部不低於九成五的话，月底每人再奖励一张10元的侨匯券奖金！”

人群再次兴奋地笑了起来。

程阳向来都清楚，重金之下必有勇夫。

他从不吝嗇钱，只要钱能解决的事情，他不会吝嗇。

因而他很清楚，用钱激励他们，他们才会做出高效率的事情，从而完成自己的需求。

多花10块钱，能让他们给自己多创造100块的利益，这笔帐怎么算都值。

这也是他为什么开工资300块，比外面工厂都要高的原因。

也是为什么自己愿意给林炳坤等人分高股份的原因。

钱散人聚，人聚钱来！

“来，让林厂长发奖金！”程阳看向林炳坤。

林炳坤也是笑著於是从一旁的桌子上，挨个发放奖金和这几天的工资补贴。

崭新的大团结递到每个人手里时，都能听见压抑的兴奋声。

六天六十元的工资，加上这五十元奖金，相当於国营厂工人大半个月的工资i

这让眾人都相信每月三百块的工资是真的。

也相信，只要努力做事都能拿到三百块！

月底也能拿到侨匯券奖金！

十一月一日清晨，天刚蒙蒙亮。

程阳就骑著摩托车来到上步南村的厂房。

南村的修路，基本上已经完成了大半，已经铺设好的则是在洒水阶段，剩下五六十米的距离，这个月可以完成。

一楼的装修还在进行，但现在已经是在铺设管道和从新走线。

这个月应该可以完成总体的装修，以及周围路面水泥硬化。

下个月可以做货柜之类的。

但现在的工人还未上工。

他只是看了一番后，就往楼上去。