不买对的、只买贵的,这句话在海湾地区很适用。
这玩意不能当手机看,要当配饰或奢侈品看,价格高才能烘托高端客户的身份和地位。
最关键是,联名方是lv,售价如果低了,反而和品牌咖位不匹配,甚至拉低lv的格调。
综合考量下来,这个价格可以接受。
哈立德心里暗自点头,继续问:“你们华国市场卖多少?”
“到人民币。对了,我们还有特别定制款,上不封顶。”
“特别定制款?什么样的?”哈立德来了兴趣。
“我们可以针对客户的个性化需求,特别定制手机外观。我们在蒙田大道有旗舰店,那边有高定工作室,您有空可以去看看。”
那必须有兴趣啊。
哈立德的兴趣愈发浓厚,没想到,非凡大师竟在蒙田大道有店。
那边是国际奢品集中营,把店开在那边,说明厂家对手机的定位是奢侈品,而非常规电子消费品。
此刻,店员嘴里的非凡大师旗舰店,即将迎来开业。
从拿门店到装修,只用了三个月时间。
38岁的女性店长叫嘉茜娅,来自路易威登。
她是法国人,毕业自里尔大学翻译学院,精通英、法、西班牙、葡萄牙、德五国语言。
她读大学期间,去奢侈品店当兼职店员,那边需要懂外语的销售。
毕业后,她没去当翻译,去了lv门店当销售专员,一路成长为路易威登全球第五大旗舰店的店长。
一个月前,集团找到她,想把她调到合作方非凡大师当店长。
她很纠结。
调到新店,薪酬有提升,但,编制将从lv转到华国厂商手里。
如果答应,她将成为华资企业思雨控股、消费者事业群、荣耀手机、非凡大师品牌的员工。
岗位评级是p18。
同时兼任非凡大师欧洲区销售部副总监。
没错,非凡大师全球首家旗舰店店长岗位的级别,就是这么高。
一个店长的评级高达18级,比华伟欧洲区旗舰店店长的17级高一级。
荣耀对非凡大师的定位,奢侈品大于手机,不能用卖手机的逻辑来卖非凡大师,因此特意选中一位老资格的奢侈品精英来当店长。
非凡大师的总裁杜天,同样来自奢侈品行业,是集团旗下汉唐文化的原总裁。
他以前是阿玛尼的华国区销售总监,公司干汉服时,成立汉唐文化,把他挖猎过来当总裁。
在他领导下,汉唐文化成为国资奢侈品第一品牌,汉服领域的扛把子。
高定汉服的均价稳稳站在18万,主品牌“龙章凤彩”的均价维持在1。8万。
放眼全国的服饰奢侈品行业,汉唐文化是做的最好的,印证了杜天的能力。
非凡大师立项后,赵明的意思,是从荣耀调一位高管来带队。
司雨则想让杜天来当头,逻辑很简单:
荣耀的人有思维惯性,会把非凡大师当手机卖,也不懂奢侈品行业。
赵明认为:杜天不懂手机,不懂消费电子,怎么能当手机品牌的老大。