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第1377章 荣耀影视上市计划（第1页）
签字，离职，保留杨守成的员工编号。
这些过程，都被荣耀传媒的人用摄影机记录了下来，会当成荣耀影视的发展史，记录在分公司内部。
这一点，杨守成也很高兴。
要说对荣耀影视没感情，那是不可能的。
荣耀系的管理架构，一直都很清晰明了。
多大的权限处理多大的事情，多高的职位背多少的锅，奖罚分明，升职也一点儿不吝啬。
只要有本事，就算没管理才能，人情世故不太好，但在荣耀系里财富自由，那绝不是空话。
有很多技术性人才都已经过上半退休生活了，只是不舍得从荣耀离职罢了。
但凡杨守成手里没有钟表公司和地产公司，他也想在荣耀继续干下去。
毕竟他也是结结实实在荣耀影视里领了几年绩效激励分红的！
每一年分到的钱，那也是以百万计算的！
在杨守成看来，荣耀系最厉害的，就是管理模式。
只可惜，这种管理模式，他是真学不来！
估计全世界也没几个人能学会。
“哎！”
回头看了眼荣耀传媒的大楼，杨守成眼里闪过些许复杂，但转眼又变成了坚定。
还是那句话，大丈夫居于天地之间，岂能久居人下！
做成荣耀传媒的体量，他没有任何把握。
但做到荣耀影视的体量，他还是能试一试的！
东方好莱坞这个大变局时代啊！他也想分一杯羹啊！
整理了一下衣裳，杨守成那股老板的气势迸发出来，一辆虎头奔缓缓停在他的身边，司机迅速的下车，并拉开后车门，静静的等待着杨守成入内。
“走！回公司！”
“是，老板！”
……
“张董！x3”
荣耀影视的人事部经理，财务部经理和副总敲门走了进来，手里还拿着一堆资料。
“这是您要的资料。”
“坐。”
张家耀随手指了指一旁的沙发，也没去管他们，自顾自的翻看着面前的报表和资料。
不是什么人事资料，他也没兴趣去指定一个荣耀传媒分公司的总裁任命。
这种晋升，自有公司制度搞定。
张家耀看的，实际上是影视公司在杨守成任职期间的所有规划。
算不上一目十行，但张家耀也看的很快。
“杨守成还真是个人才啊。”
这年代电影行业的收益实际上就那个样。
就算是好莱坞那边儿，每年能爆的电影也就那么几部，大公司真正看重的，也是一部电影带来的股价增长和影碟收入。
