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第1603章 思想钢印(第2页)

三,审讯笔录规范,非法证据排除,证据链不闭合不得结案。

四,释放嫌疑人,若无法定依据,按‘对抗调查’与‘越权’处理。

“跨区行动又改回去了?”松野忍不住问,“不是,这个有必要改吗?霍拉德大人把这条解除,不就是为了侦查方便吗?”

佛兰科说,“方便是方便了,但过于随意,相关记录也都是事后补充,辨伪工作很是麻烦。松野探长,你或许不知道,某些地方的某些探员,经常借着这种事四处闲逛、浑水摸鱼,明明什么都没做,可一个‘外出调查’就把当日的工作报告直接糊弄过去了。当然,我不是指咱们v区的兄弟,v区的弟兄们绝不会做出这种尸位素餐的事来。但克罗斯大人的本意是防患于未然。”

松野说,“那以后的跨区调查,又得去总部申请?”

“不,向我申请即可。只要理由正当,我绝不会不批。”

松野心想:理由正当……也就是说,如果以后,我再想调查怀疑对象……比如莱内森,就只能拿出确凿的证据才行了……可我不调查,哪里能拿出证据来?这不成了‘先有鸡,还是先有蛋’的问题了?

正想着,会议进入下一阶段。

人事与考核:合规率入考核。

一,晋升看合规率、档案质量、抽查结果,不再只看战功。

二,章程考试不过,不得任管理岗。

三,关键岗位轮岗、回避、任期限制。

四,培训基层:不是背口号,而是背流程。

念完这四条后,亚拉尔顿了一顿,“以后的章程考试将进入常态化,一月一小考,两月一大考,不合格者有一次补考机会,再不合格,调离岗位。”

此言一出,顿时哗然一片。

“我都多少年没碰过笔了?督长,我脑子都快生锈了,怎么还让人背书啊?”

“大学一学期才两次考试……这怎么工作了,半年还变四次了?”

“你不会算数?半年是六次!一月一考,半年是六次!”

“那是开卷考还是闭卷考啊?”

“废话……不合格的调离岗位……你说开卷闭卷?”

……

亚拉尔压压手,示意大伙安静,“主要考的是办案程序,还是以选择题为主,根本不难的。别搞得像是我在要求你们背天书一样,行吗?所有人都要考,我和佛兰科大人也是如此。还有,这玩意真的用背吗?你们天天都在做这个,那只要完全按照程序来,难道还记不住?人教人,难;但事教人,容易得很。”

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