“高标准,高要求!”海星重重点了点头,脸上充满了使命感。
“士兵,我很欣赏你。”莫菲随口道。
“嘿嘿,继续努力。”海星咧嘴一笑。
“等等!先别着急下定论啊!”胡强眼见大事不妙,赶紧道,“我说的伴侣,指的是···同事,朋友···”
“嗯?”海星眯起眼睛,目光中带着审视,“小胡啊,你的阅读理解是这么做的吗?”
“当然了,伴侣也是战友啊,为什么非得指配偶呢?”胡强昂起头。
“所以···莫菲大大和胡经理是战友?”乐乐嘀咕着。
“嗯···”海星仔细思索起来,这么说···好像也对啊。
“你看吧,是你们的目光狭隘了,我只是在提升我自己,如何该处理好同事之间的事,当好一个领导!这就是···领导的艺术!”胡强说到最后,越来越激动了。
“胡经理这···有点东西啊。”小白歪过身子,小声对着舟率道。
“其实领导只要相信自己是对的就好了,他们能把黑的说成白的,只要手底下这帮人相信了,他们的工作就会很好开展。”舟率回应道。
“胡经理变了,变得不老实了。”阿杰感慨道,犹记得胡经理刚来迫事部的萌新样子,第一次当领导,基本上能犯的错都犯了。
“这就叫做领导的自我修养,胡经理这是升级了。”乐乐笑道。
“好啊,那你说说,书里面讲了什么?”莫菲明显是不买账的,当她是傻子吗?
“这个···就是一些简单的相处小技巧。”胡强脑子飞快转动着,组织着语言。
“详细展开说说嘛,我们互相交流一下,现在你当老师,我们都是你的学生。”莫菲嘴角一扬。
“首先,对于犯错的伴···同事,我们不能第一时间指责她,需要用爱···感化她。”胡强强撑道。
“又是这一套,太空虚了,我是需要一些真实有效的···办法。”莫菲挑眉道。
“带她去吃一顿好的,开解一下她,要是能自己下厨,那就更好了。”胡强又道。
“这个倒是不错。”
“不要老是待在部门里,要出去开阔一些眼界,特别是出差,放眼望世界,感受不同的风土人情。”
“增涨见识,锻炼能力,不错不错。”
“同时多沟通,多开会,交流情感,提升相互之间的体验感,要是有些小巧思那就更棒了。”
“是吗?”莫菲若有所思。
旁边的人面面相觑。
乐乐:各位老师,莫菲大大和胡经理是在说工作的事吗?
阿杰:很明显···不是!
小白:我感觉我们有些多余。
舟率:最起码···我们也收获了很多···小巧思···
若愚:坐着吃瓜的感觉更爽了。
海星:同事之间也能这么相处啊,这本书其实不错。
众人:啊?
ps:胡强:其实我也不想胡说八道的,但是!问题就摆在你的面前,你只能硬着头皮解决他!这才是我的领导艺术!(眼神坚毅)