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第三卷见玉23走近他钰行(第2页)

2021?启动全球化战略,海外业务加速拓展。

2023?第叁代管理层全面接棒,覃钰正式出任集团ceo。

2025?全球业务覆盖四十余个国家及地区,成为亚洲领先的综合珠宝集团之一。

视线顺着时间轴不断向上攀升。

时间在这里并非终点,墙面的最顶端留出了大片静谧的留白,只铭刻着一句极简的注脚:

——“未来,仍在书写。”

这面贯穿五十余载的石墙,没有一张创始人的肖像,没有董事长的金身塑像,亦未曾着墨任何管理者的丰功伟绩。

直到视线触及“2023”这一节点,她才第一次捕捉到“覃钰”二字。

并非作为主角登场,亦无半点铺陈。仅有一行清冷的陈述:“第叁代管理层,全面接棒。”

除此以外,再无冗余。

连俏伫立良久,心潮激荡。

这里记录是一代人在时代洪流中做出的每一个关键决策。

她脑海中不自觉浮现出élan办公室那块写满新品发布、联名、预算的白板。

她时刻在与季度赛跑,而这面墙,讨论的是七十年的冷暖更迭。

就在这时,一阵脚步声传来。

几位集团高管迎面走来。

“覃总。”

“覃总,上午好。”

“覃总。”

几人几乎同时停下脚步。

目光不可避免地落在两人交握的手上,却仅仅停留了一瞬。

“下午叁点战略委员会会议,材料已经放到您办公室。”

“知道了。”

“海外采购中心的视频会议提前到两点。”

“好。”

汇报简洁如电流,几人微微颔首,行止有度地离去,仿佛从始至终,连俏只是一道无关紧要的背景光。

整个过程,没有任何人多看连俏一眼。

走远后,连俏终于忍不住侧头笑问:“他们的心理素质,未免太好了。”

覃钰转过头,眉梢轻挑:“嗯?”

她晃了晃两人紧扣的手:“明明都看见了。”

覃钰顺着她的动作看了一眼,眼里浮起一丝笑意,“他们当然看见了。”

“那怎么……”

“因为那不是他们该关心的事。”他说得很平静,“一个成熟的企业,不需要员工对老板的私生活保持热情。”

“他们只需要对自己的工作负责。”

连俏心头微震。她终于明白,真正的企业文化从来不在墙上的标语里,而在于员工每一次近乎本能的选择。

继续往前,战略投资部,全球采购中心,供应链控制中心,智能制造实验室,国际物流协调中心,风险管理中心……

她一路走过去,却始终没有看到自己最熟悉的地方。

“设计中心呢?”终于,她忍不住问。

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