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新官上任（第2页）

不待众人思考其深意时，只见数道流光闪过，穿梭在人群中，最后准确无误地落在了每一个人手上，是几本做工考究的册子。

不等众人的反应，新家主，也就是奚遥，开始轻描淡写地向众人宣布，“九长老已同我做好交接工作，未来很长一段时间里，这所铺子的各项工作、管理全权交与我手。”

“眺姐会同我一起探讨铺子的发展方向。”

“在那之前，我给大家带了份小礼物。待明日上工后，希望大家已经读完说明书的第一部分内容。”

所谓礼物，正是“说明书”。

这话音刚落，众人便神色微妙地观察、翻动起这份精心置办的礼物，奚遥则是悠哉游哉地观察着人的反应，再次确认了之前的性格评估。

相信由她亲自撰写，结合前世无数次的售卖经验的教程书，能给这群人的带来些实用的价值。不仅如此，她还辛苦搜罗各方资料，又额外撰写两种书籍。

所以现在共有三种书，分别是：《21天练就好口才，收获回头客》、《引流，与女人、男人聊天的技巧》、《论匠心精神》。

以现代管理经验来看，抛开负责武力守店的两人，可以把人大致分成四类：管理人员奚眺、奚望两人；主管炼器的技术人员12人；灵活机动、什么都干的10人；提供情绪价值、引流的氛围组少男们8人。

管理人员无需这些赠书，把改过的经营理念、方案设计书送出即可。武力守店的人，则赠予内行认可的、备收藏价值的宝剑。至于其他人，收到的是适合自己的书籍。

拿人手软，即便接下来提出些微妙的要求，相信这些人也会照做。

确认完底下人基本阅完第一遍后，奚遥突然正色起来，严肃地揭开了铺子的遮羞布，把人人不愿承认的现况点出来：

“虽说以往由九长老全权负责，经营相对平稳。但细细翻阅这些年的账本、流水情况、以及走势，我们的铺子已经是岌岌可危了。”

“在做的不少都是铺子的老人，不要我说也明白，即便我们地理位置优越，附近人来人往数目庞大。可真正走入铺子，实打实购买，让我们获得盈利的时候有多少？？”

“照这样发展下去，铺子还能支撑几天？”

气氛适时地沉默了，没人会在这时候说话。

奚遥默了片刻，转头询问起另一位管理人员的意见，“我们的铺子需要一场彻底的整改。眺姐，你怎么想？”

突然被Cue到，奚眺便知不是好事。她不能否认人的话，可若真当所有面肯定奚遥的话，未来无论好坏的后果，她都会一并担着。

但即便她不表态，那些她仍然要承担。九长老在时她便总被拒绝改进方案，如今或许是个拯救铺子的机会。

望着熟人的期盼眼神，奚眺有些不忍，但舒舒服服地混日子对铺子来说，没有一点好处。她缓慢地点了头，支持了这个决定。

奚遥微微一笑，又看向另一边的奚望，这两日虽然没有接触，但她知道人是奚眺一手培养的接班人。

也就是说，某种程度上，奚眺的意见便是她的意见，奚眺的思维模式、行事风格不可避免地在她身上留下痕迹，在人尚未羽翼丰时，她无法完全长出自己的想法。

“奚望，你有想法吗？”

奚望下意识看了眼旁边的师傅，而后坚定地摇头，她想说，眺姐的想法便是我的想法。

但她还是换了方式回答，“改变，是唯一的机会。”

“好。目前看来，我们几位都支持改变。但我以为，铺子的未来不能只由我们决定，所以，我想征求大家的意见。”

“在座的每一位都是奚家的一员，也是支撑起铺子的勤劳、能干的家人。接下来，请给自己一点时间，认真思考铺子的未来。”

少男们眼神微动，总算学聪明了，知道看周围人表情了。然而大伙都是沉默地接受着，没有任何抗拒的反应，“……”

“请同意的人员不动，反对的人员举手。”

没人举手，想要跟风的少男们心思落了空。

完全在设想范围里，有了这一步，接下来的想法落实下去便会容易些许。

奚遥心里满意极了，面上却是一副感慨的表情，向众人画起大饼道，“只要我们用心经营，做出正确的改变、调整，相信不久的未来，铺子的名声会再次响彻云城。”

“我们不会一直这样下去的。”

“具体的改变、调整方案会议之后，眺姐、奚望留下来同我商量。在那之前，我有个好消息告诉大家，七品丹药在以往是难求的珍品，但凡是能保持勤劳的品质，为铺子的生存做出贡献的人，将获得随机的七品丹药作为礼物。”

“具体的标准由明日公布。至于来源走哪、耗资如何，全由我一人承担。不会额外占用铺子的资金。”

“最后，散会前，我要提醒一句！务必将说明书第一部分熟记于心！收到新衣的明日换上！”