“当初是这么选上导演的呢?”
柏秋颖不需要过多思考,面带微笑和骄傲:“当时,桑董看了所有人的简历,筛选到了我。”
那时的韶光娱乐还叫广文娱乐呢,才被桑董收购。
所有人都慌,在猜要裁员。
荆雅达笑出了慈祥的褶子,很自然地接话:“所以极光的模式,是能者居上?”
“一直是。”柏秋颖点头。
荆雅达:“那你会害怕吗?骤然接到这个重任?”
柏秋颖不否认,“一边乐一边慌。”
两人都笑起来。
柏秋颖继续说:
“虽然没有跨界,还是导演,但毕竟3d和2d电影有很大不同,我需要从头开始学习和适应。”
“这对我来说,是个很大的挑战,因为我知道这是千载难逢的机会,它是极光的第一部电影。”
“从功利的角度看,如果我可以承接好这个担子,那么对未来我的事业也是一本万利的事。”
柏秋颖说得很真诚。
荆雅达:“那我听你的言外之意,还有其他角度吗?”
荆雅达的采访风格没那么严肃,总是恰到好处。
被人看透了的柏秋颖笑了笑,露出一点更私人的东西。
“极光本身的环境就有‘魔力’——对创作者的信任、容错空间、不内卷,用作品说话的标准。”
“还有,托举。”
柏秋颖的眼里透出一点感慨。
托举这个话题,之前因为#启梦计划#,也被大众讨论过。
极光不仅送“教程”,还送舞台,差不多就是一条龙了。
后来因为极光音乐节的官宣,又被推了一波。
只要是创造者,即便是二创,也有机会展示。
这种鼓励,这种环境,对于任何创造者来说都是难能可贵的,柏秋颖负责的《人蜜》也是。
“资金上的支持已经到了顶配,建模上用的专利,渲染、音效……全套顶尖团队,任由调度和调配。”
柏秋颖:“桑董让大家没有后顾之忧,能这么说吗?”
“所有人唯一的目标,就是打磨出真正对得起观众、对得起作品本身的内容。”
荆雅达颔首,“你认为的‘忧’除了资金,有什么方面?”
柏秋颖婉言:“剧情上的低头,和精神上的内耗。在极光,只需要专注作品本身,各司其职。”
荆雅达:“这在现在的职场环境里,确实很难得。”
“这部影片,在国内同类型作品里完全是一次大胆的尝试。在创作过程中,有没有遇到难关?”
“很多。”
柏秋颖坦然,“因为国内电影也要讲究美术里的留白,给人好的感官,稍有偏差,意境就会彻底走样。”