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第151章(第4页)

“当初是这么选上导演的呢?”

柏秋颖不需要过多思考,面带微笑和骄傲:“当时,桑董看了所有人的简历,筛选到了我。”

那时的韶光娱乐还叫广文娱乐呢,才被桑董收购。

所有人都慌,在猜要裁员。

荆雅达笑出了慈祥的褶子,很自然地接话:“所以极光的模式,是能者居上?”

“一直是。”柏秋颖点头。

荆雅达:“那你会害怕吗?骤然接到这个重任?”

柏秋颖不否认,“一边乐一边慌。”

两人都笑起来。

柏秋颖继续说:

“虽然没有跨界,还是导演,但毕竟3d和2d电影有很大不同,我需要从头开始学习和适应。”

“这对我来说,是个很大的挑战,因为我知道这是千载难逢的机会,它是极光的第一部电影。”

“从功利的角度看,如果我可以承接好这个担子,那么对未来我的事业也是一本万利的事。”

柏秋颖说得很真诚。

荆雅达:“那我听你的言外之意,还有其他角度吗?”

荆雅达的采访风格没那么严肃,总是恰到好处。

被人看透了的柏秋颖笑了笑,露出一点更私人的东西。

“极光本身的环境就有‘魔力’——对创作者的信任、容错空间、不内卷,用作品说话的标准。”

“还有,托举。”

柏秋颖的眼里透出一点感慨。

托举这个话题,之前因为#启梦计划#,也被大众讨论过。

极光不仅送“教程”,还送舞台,差不多就是一条龙了。

后来因为极光音乐节的官宣,又被推了一波。

只要是创造者,即便是二创,也有机会展示。

这种鼓励,这种环境,对于任何创造者来说都是难能可贵的,柏秋颖负责的《人蜜》也是。

“资金上的支持已经到了顶配,建模上用的专利,渲染、音效……全套顶尖团队,任由调度和调配。”

柏秋颖:“桑董让大家没有后顾之忧,能这么说吗?”

“所有人唯一的目标,就是打磨出真正对得起观众、对得起作品本身的内容。”

荆雅达颔首,“你认为的‘忧’除了资金,有什么方面?”

柏秋颖婉言:“剧情上的低头,和精神上的内耗。在极光,只需要专注作品本身,各司其职。”

荆雅达:“这在现在的职场环境里,确实很难得。”

“这部影片,在国内同类型作品里完全是一次大胆的尝试。在创作过程中,有没有遇到难关?”

“很多。”

柏秋颖坦然,“因为国内电影也要讲究美术里的留白,给人好的感官,稍有偏差,意境就会彻底走样。”

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