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第51章 副厂长（第5页）

“一线女工基本收入涨幅百分之三十五，教职工属於后勤体系，工资涨幅会根据市里的教师工资安排，不过工厂收益好，教职工综合收入比去年多百分之十五。”

“发的鱼和油，都有你们的份，今年我们厂的福利比化肥厂高，比捲菸厂少。”

徐京香接受了这个事实，毕竟一线女工的工作確实是辛苦，大家普遍也接受坐办公室的工资不如干活的。

不过工资是工资，奖金待遇属於隱性福利。

田彦箐询问：“我这个月能拿多少钱？”

“一百多。”

周行舟给了一个肯定的回答，办事情极为有效率，不论是领导还是职工，只要是涉及工厂里的问题，都是问什么就答什么。

田彦箐露出了微笑，心满意足了。

在两个漂亮女人离开没多久，几个临时工也结伴过来凑热闹。

“周周，俺们这个月多少工资？”

“工资奖金福利加起来六十多，过年前会有班车送你们回去。”

加班的事情还轮不到临时工，周行舟对这些女工很照顾，但也有分寸。

听到年前一个月竟然有六十多的收入，一群人都激动坏了。

刚来第一个月就三十多，没想到这么快就六十多了。

一头牛也就七八百块钱，一年就差不多能挣一头牛！

钱是底气，也是尊严。

棉纺厂儘管工作辛苦，也有不少问题，可自从周家父子到来之后就大不一样了。

周厂长能让企业盈利，能让一线工人吃苦之后拿到属於自己的那份奖金，让大家觉得这活儿不错，那今后他的话大家自然就愿意听。

厂一的位置是上面认定的，就算是给周厂长使绊子架空了周厂长，但是能斗过周副厂长吗？

周副厂长那可是纺织系统內部的红人名人，小小的五线城市棉纺厂二三四五六七，根本没胆子斗。

去参加纺织业大佬会议的都是周厂长和副厂长，人家真的是和领导搭上关係了。

这相当於教育局和校长都钦定某个儿子上京大的老师当年级主任，忽然跳出来一个老师说要爭！

上到教育局领导和校长，下到学生和家长，都只会看傻逼一样看他。

如今的厂二三四五六七就是这种情况，他们得不到上级的支持，敢没事找事，就是不想体面了。

其余厂二三四五六七，也是领那份领导奖金的人。

周敬业把企业搞好了，大家也能多拿点钱，所以都体面的拿钱闭嘴。

之前和周行舟不对付的王月芬也来到了办公室，进来就笑呵呵的说：“周周，忙什么呢？”

周行舟看著最近主动表达善意的妇女，微笑说：“在忙著对帐，今年的带鱼买了不少，车费和各种费用乱七八糟的，我要捋一遍，不然下面人又要贪污了。”

王月芬微笑说：“好，好好干，过年要是有空就去俺家坐坐。”

有些人就是金子，是会发光的金子。

认识这种人，给这种人卖一个人情，才是正常人应该做的事情。

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