何雨柱放权给厂长团队。
“合理排班、高效生產,杜绝一切人力物料浪费。”
“明白!我们一定精打细算,绝不浪费资源!”
何雨柱略微思索,再次下达新的研发任务。
“对了,我再问你们。”
“工厂现有设备,能否自主焊接大型储水罐?”
研发主管连忙询问规格参数。
“老板需要多大尺寸?什么材质標准?”
“容积十立方米以上,不锈钢或者球墨铸铁材质。”
何雨柱明確给出標准。
一眾工程师面面相覷,纷纷摇头。
“老板,这个规格超出我们现有设备的加工能力。”
“我们只能加工小型水箱,大型承压储水罐做不了。”
“需要对接专业重工五金厂定製加工。”
“行。”
何雨柱没有强求,淡淡吩咐。
“你们专心优化饮水机即可,大型水罐我另行找人定製。”
离开生產车间,何雨柱第一时间传唤阿浪。
询问矿泉水包装物料的定製进度。
阿浪早有准备,立刻带来定製好的成品样品。
透明玻璃水瓶、大容量塑料储水桶。
整齐摆放在何雨柱面前,等待查验。
何雨柱拿起玻璃瓶打量片刻。
造型復古,酷似大號老式汽水瓶。
顏值尚可,只是实用性一般。
隨后他伸手敲击塑料大桶,眉头微蹙。
“塑料桶的安全检测做了吗?”
“什么安全?”阿浪一脸茫然,全然不懂。
“毒性检测。”
何雨柱耐心解释。
“塑料材质遇水、遇温,是否会析出有毒物质。”
“长期储水之后,水质是否会被污染变质。”
阿浪从未接触过这类精细化检测。
一脸懵懂,只能乖乖领命。
“我立刻去打听香江权威检测机构!”
“安排专人全程检测,確保绝对安全!”
“这件事交给底下人跑腿即可。”
何雨柱叮嘱道。
“你不用亲力亲为,学著放权分工。”
“另外,立刻启动对外招聘。”