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第199章 我造国產神车震惊全城（第11页）

春节刚过，一汽技术团队就专程奔赴四九城汽车厂。

针对性学习新一代自研国產发动机的核心技术与製造工艺。

其实一汽早前就拿到过相关技术参考资料。

但缺乏实操打磨、缺乏落地经验，进度远远落后何雨柱的厂子。

一汽现阶段主攻重型卡车研发生產。

轿车项目只是辅助副业，优先级极低。

他们此次拆解研究的核心，是三菱卡车、马自达轿车的技术蓝本。

技术路线、研发方向，与何雨柱的新一代国產乘用车、越野车体系完全不同。

对於同行上门学习取经，何雨柱始终心態平和、不骄不躁。

他从不主动指点、也从不刻意藏私。

自己只是厂长，不是技术总工，各司其职即可。

上门学习，就必须遵循行业规则，技术互换、资源置换。

想要带走技术、经验、工艺，必须留下对等的技术、设备、资源。

这个年代没有严格的专利壁垒、技术封锁。

互相学习、互通有无、共同提升行业水平，是常態。

但直接照搬復刻对方整车车型、抢占对方市场，绝对行不通。

新车间落地、產能扩容在即，大规模招工提上日程。

不用何雨柱主动开口，街道办王红霞第一时间找上门来。

当下城市待业青年数量庞大，就业压力巨大，街道每天被求职人员围堵，苦不堪言。

汽车厂大规模招工，是解决待业问题的绝佳契机。

何雨柱全力配合街道工作，同时定下严格招工標准。

第一，学歷门槛，最低初中毕业，杜绝文盲入职。

第二，人品政审，有劣跡、有案底、作风不正者一律拒收。

第三，优先录用退伍军人，可適当放宽学歷要求，择优录取。

高標准、严要求，从源头保障职工队伍素质。

王红霞对此完全认可、全力支持。

同时，她带来了自家老爷子的嘱託与请求。

何雨柱的母校，开设汽车工程相关专业。

老爷子希望能安排在校学生进厂实习，理论结合实操。

实习结束，择优留厂任职。

眼下工厂扩產在即，极度缺专业技术人才。

何雨柱正愁人才储备不足，对此自然双手欢迎。

王红霞顺带跟他吐槽了一番赵副市长。

原来老爷子早就跟老赵提过实习对接的事情。

老赵担心琐事太多、打扰何雨柱扩產节奏，便一直压著没说。

何雨柱闻言笑著解围。

“霞姨，您也別埋怨赵叔。”

“您也看得见，我这年前年后忙得脚不沾地、焦头烂额，確实无暇分心。”

王红霞哭笑不得：“倒也是这个理。”

“那这件事就这么敲定，你们厂自行组织考核筛选。”