何雨柱没有丝毫犹豫。
直接说出了自己的需求。
“我需要机械类专业的技术人才。”
“材料类专业的研发人才。”
“还有化工类专业的实操人才。”
张为民一听。
顿时瞪大了眼睛。
忍不住惊呼。
“好傢伙,你这可真是狮子大开口啊!”
“你要的这几类人才,哪一个不是市面上各大企业抢著要的香餑餑?”
“人家有技术有本事,凭什么放著好平台不去,来我们这小小的採购科室?”
何雨柱神色篤定。
语气自信地说道。
“处长,您就直说,单位里有没有这样的储备人才?”
“只要有,我就有十足的办法,让他们心甘情愿留在四科,好好干活。”
张为民看著他胸有成竹的样子。
沉吟片刻。
开口说道。
“人才倒是有,单位里刚好积压了几个待分配的专业人才。”
“不过丑话我可说在前头。”
“要是你留不住这些人,最后没能让他们安心留下。”
“那到时候,单位分给你什么样的人,你就只能用什么样的人,不能再挑三拣四。”
何雨柱立刻答应。
“好!我答应您!”
张为民看著他信心满满的模样。
心中也来了兴致。
“你这信心倒是很足,我倒要看看,你到底用什么办法留住这些高精尖人才。”
何雨柱只是笑了笑。
没有过多解释。
“您就等著看好戏就行。”
张为民无奈摇了摇头。
又想起了工作安排。
“对了,跟你说一声,这段时间你们科没有临时出差任务。”
“后续有具体的採购订单,我会第一时间通知你。”
“你趁著这段空閒时间,好好准备人员面试的事情,把科里的班子搭起来。”
何雨柱认真记下。
“知道了,处长,我一定会抓紧时间落实。”
张为民摆了摆手。
“行了,没別的事了,你回去忙吧。”
“你的科长任命通知,已经贴在单位公告栏公示了。”