何雨柱神色坦然。
语气诚恳地回应。
“我能亲自带你去见识这些顶尖的钢厂和设备。”
“我一个人的能力有限,没办法让国家立刻拥有这些。”
“但你们这些专业的技术人才,只要沉下心来研究、实干。”
“就一定能让咱们国家,早日建起这样的大钢厂!”
欧光辉看著何雨柱真挚又坚定的眼神。
心中热血翻涌。
他咬牙沉思片刻。
当即做出了决定。
“好!我留下!我跟你一起干!”
就这样。
何雨柱成功留住了第一个核心技术人才。
欧光辉入职四科后。
只用了短短一天时间。
就熟悉了科室的基本工作。
隨后便立刻投入到配方研究中。
和小郑组成了技术小组。
欧光辉常年扎根钢厂一线。
主要精通炼钢设备相关知识。
对材料学虽然只是略懂皮毛。
但胜在实操经验丰富。
他拿到那些配方和参数后。
一眼就能判断出,这些配方具备实际可行性。
更何况。
何雨柱在给出配方的同时。
还详细標註了对应的冶炼设备、生產环境要求。
这让欧光辉更加篤定。
这些配方是真实可用的。
他立刻放下所有顾虑。
跟著小郑一起,四处奔波。
还利用自己之前在钢厂的人脉。
联繫了相熟的小型钢厂。
申请场地,对配方进行小规模的冶炼试验。
有了欧光辉这个成功案例。
何雨柱选人、留人也更有底气。
紧接著。
他又成功招到了一名机械类专业的技术人才。
面试时。
何雨柱没有多费口舌。