之前打散的几个士兵,也被新任的长官一一领走,重新编入队伍。
七连的情况,却有些特殊,上级只送来了三十个新兵,並且说明这只是第一批补充兵员。
上级特意下达命令,让何雨柱这个有实战经验的副班长,先帮忙带著这批新兵。
对这批新兵进行基础的训练,让他们儘快適应部队的生活,掌握作战技能。
要说带兵,何雨柱还真的有这个能力,实战经验丰富,也有自己的一套方法。
可眼下这个情况,他只是个副班长,让他带一批新兵,著实有些名不正言不顺。
更让人头疼的是,这批新兵,全都是刚入伍的新兵蛋子,没有丝毫实战经验。
他们看到带队训练的何雨柱,年纪比他们还要小上几岁,心里顿时就不服气了。
不少人私下里议论纷纷,觉得何雨柱没什么本事,根本不配带他们。
甚至有人在训练的时候,故意捣乱,不听从何雨柱的指挥,態度十分散漫。
这件事,压根不用何雨柱亲自出手处理。
伍万里立刻站了出来,带著七连剩下的两名老兵,直接就把几个不服气的新兵收拾了一顿。
在伍万里和其他老兵心里,早就认定了何雨柱。
平日里连长和指导员不在的时候,部队都是听何雨柱指挥,大家都心服口服。
就算连长和指导员在部队,很多作战计划,也都会听取何雨柱的建议,由他指挥执行。
他们的实力,所有人都有目共睹,根本容不得这些新兵质疑。
摆平了新兵的牴触情绪后,何雨柱正式开始接手训练工作。
他先是对这三十个新兵,做了详细的信息统计,逐一询问每个人的学歷、特长。
根据每个人的自身条件,何雨柱把这一个排的新兵,分成了三个不同的梯队。
凡是读过书、有一定文化基础的新兵,全部被安排去学习炮兵知识,专攻炮兵作战。
那些身强力壮、体力过人的新兵,就集中学习机枪射击和手榴弹投掷,主攻火力输出。
剩下那些没有突出特长、各方面都比较普通的新兵,就先从普通步兵开始训练。
在训练中观察表现,后续有突出表现,再另行调整岗位。
上级之所以会做出这样的安排,是因为部队高层要开始核查实战功劳。
在此次战功评定中,6军的战功单独核算,不与这边的部队混为一谈。
好在之前受伤的熊杰和梅生,虽说伤势还没完全痊癒,但写字、问话都已经不受影响。
只是他们还在国內接受后续治疗,想要提交战功材料,还需要一点时间。
熊杰和梅生在国內的医院里,忍著伤痛,认认真真地写完了所有战功材料。
材料里详细记录了何雨柱在战场上的种种突出表现,一字一句,都真实可信。
上级领导看完这份材料后,瞬间眼前一亮,忍不住连连感嘆。
直呼:“嚯,这何雨柱,真是个难得的打仗人才,有勇有谋,太出色了!”
当初当初执意把何雨柱留在部队的后勤人员,也因此立下了大功,部队算是捡到了宝。
再说伍千里,他在战场上受伤被送下来之后,第一时间就被安排转送回国治疗。
他的转送时间,比梅生和熊杰还要早一批,早早地就回到了国內的医院。
国內的医生给伍千里做完详细的身体检查后,忍不住无奈吐槽。
“他身上的伤口,早就已经处理好了,恢復得也不错,还专门送回来干嘛!”
话虽如此,医生看著伍千里脸色惨白如纸,身体依旧十分虚弱。
还是立刻安排给他输了一次血,又制定了详细的营养补充计划,帮他调理身体。
没过多久,负责核查战功的工作人员,找到了伍千里,向他核实相关情况。