一零中文

第165章 启发式指导与惊世突破（第2页）

这种“启发式”指导，效果出奇地好。

首先，技术人员通过自己动手解决问题，理解更深刻，掌握更牢固。其次，方案经过本土化改进，更符合基地的实际条件。最重要的是——所有成果，都自然而然地成了技术人员“自己的”成果，他们的积极性、创造性被完全激发出来了。

正月二十五，组合式转子验证件完成。

动平衡试验：一次通过！在每分钟一万两千转的测试中，振动值完全达標！

整个工作室沸腾了。刘师傅抱著那个转子，像个孩子一样又哭又笑：“成了！真成了！”

陈志远拿著测试数据，手抖得厉害：“王顾问，您看！不平衡量只有允许值的三分之一！比设计要求还好！”

王恪接过数据看了看，点点头：“很好。但別高兴太早，正式件用特种合金，加工难度更大，热变形也更复杂。继续优化工艺。”

“是！”眾人齐声应答，士气高昂。

二月初二，龙抬头。

基地里难得改善了一次伙食——每人加了二两猪肉。虽然很少，但毕竟是肉。

食堂里，王恪端著饭盒，刚坐下，钱学森就过来了。

“王恪同志，不介意我坐这儿吧？”

“钱总师请坐。”

钱学森坐下，慢慢吃著饭。过了一会儿，他轻声说：“我听说，攻关小组最近进展神速。”

“是同志们努力。”

“不全是。”钱学森看著他，“我观察过你的工作方法。你不直接给方案，而是引导大家思考。这种方式……很特別。”

王恪笑了笑：“我只是觉得，授人以鱼不如授人以渔。我一个人的思路有限，但激发大家的智慧，能產生一加一大於二的效果。”

“说得对。”钱学森点头，“但我要说的是另一件事。这几天，基地里有几个老专家私下找我，说你的很多思路……超越了当前国际公开的技术水平。”

王恪心里一紧，但面不改色：“可能是巧合，也可能是我在轧钢厂接触的设备多，见得多，瞎琢磨出来的。”

“也许吧。”钱学森没有追问，转而说，“不过，这种『启发式指导的方法，我建议你总结一下，形成一套方法论。將来可以在更大范围推广——不仅是技术领域，科研、教育都可以借鑑。”

“我会的。”

吃完饭，钱学森站起来，犹豫了一下，说：“王恪同志，虽然我不知道你的这些知识和思路从何而来，但我要说声谢谢。你带来的，不仅是技术突破，更是一种思维方式。这对我们国家来说，可能比几项具体技术更重要。”

他拍拍王恪肩膀，走了。

王恪坐在那儿，久久没动。

他知道钱学森的言外之意——这位大科学家肯定察觉到了什么异常。但他选择了相信，选择了支持。

这份信任，重如千钧。

二月初十，所有关键技术节点，全部突破。

离心机正式样机完成，连续运转二十四小时无故障，提纯效率比扩散法提高六倍，纯度达到99。995%。

复合加工工艺成熟，核心构件的一次加工合格率从不足10%提升到85%，加工周期缩短三分之二。

真空热处理炉改造成功，温度均匀性提高，材料性能稳定性大幅改善。

更令人惊喜的是，在攻关过程中，技术人员们自己还搞出了几项小发明：一种简易的在线检测装置，一种提高刀具寿命的表面处理方法，一种更高效的电解液配方……

这些“副產品”，看似不起眼，但累积起来，让整个製造体系的质量和效率都上了一个台阶。

二月十五，基地召开技术总结大会。

钱学森主持会议。当一项项成果被宣读时，会场里先是寂静，然后是雷鸣般的掌声。

刘师傅作为工人代表发言。这个老钳工站在台上，手握著发言稿，却半天说不出话。最后，他把稿子一扔，大声说：“我没什么文化，就会干活！但这次，我学会了怎么『聪明地干活！谢谢王顾问！谢谢大家！”

他对著台下深深鞠躬。

陈志远代表年轻技术人员发言。他讲了一个细节：有一次为了解决一个参数问题，王恪陪他们熬了三个通宵。第四天早晨，问题解决了，王恪却靠著墙睡著了，手里还拿著计算尺。

“那一刻我突然明白，”陈志远声音哽咽，“什么是真正的科研精神——不是一个人多聪明，而是一群人，为了一个目標，不计付出，不计得失，一起拼！”

会场里，很多人红了眼眶。

轮到王恪发言时，他走上台，只说了一段话：