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第110章 授勋与隱形 特殊的工程师奖章（第4页）

王恪摇头：“厂长，不用。有些传言，未必是坏事。”

杨厂长明白了。这是陈首长说的“保护色”。一个“有瑕疵”的技术专家，比一个“完美”的英雄，更不容易成为靶子。

四合院里，气氛也在微妙变化。

以前，院里的人对王恪是敬畏中带著疏远。现在，敬畏少了，疏远多了。有人开始在背后指指点点，说他在厂里“人缘不好”，说他是“技术官僚”，说他有“海外关係”。

只有傻柱，还是一根筋：“你们懂什么？王科长那是干大事的人！哪有时间跟你们扯閒篇？”

许大茂下放后，院里少了挑事的人。但贾张氏的嘴还是不饶人：“干大事？我看是得罪人了吧？听说厂里领导都不待见他！”

秦淮茹听著这些话，不说什么，但看王恪的眼神更加复杂。这个年轻人，越来越看不懂了。

王恪对这些全然不在意。他每天早出晚归，在厂里忙到深夜，回家倒头就睡。偶尔在院里遇见邻居，也只是点点头，不多说话。

他的世界，在实验室里，在炉火前，在显微镜下。

那里，才是他的战场。

五月初，模块化工具机现场会如期举行。

全国来了三十多家厂的代表，兵工部、冶金部、机械部的领导也来了。轧钢厂的机修车间被布置成展示区，五台改造好的基础平台，二十多套功能模块，整齐排列。

王恪作为技术负责人，在现场讲解。

他没有讲太多高深的理论，而是用最通俗的语言，讲解模块化工具机的“旧改新”思路，讲解它如何用最少的钱，解决最大的问题。

演示环节，一台废旧车床改造的基础平台，在十五分钟內，先后完成了钻孔、铣面、鏜孔、车外圆四种不同的加工。看得代表们目瞪口呆。

“神了！真是神了！”

“这思路，我们厂也能用！”

“王工，能不能派人去我们那儿指导指导？”

现场会大获成功。兵工部当场决定，在全国选择十家基础较好的机械厂，作为模块化工具机改造的试点，轧钢厂负责技术培训和指导。

杨厂长笑得合不拢嘴。这不仅是技术推广，更是轧钢厂地位的提升。

只有王恪知道，这背后意味著什么——更多的工作，更大的责任，更严格的保密要求。

现场会结束后，陈首长派人送来一封信。信很短：

“小王，现场会很成功。但记住，木秀於林，风必摧之。继续保持低调，专注技术。香江那边的事，已在酝酿，做好准备。”

香江。

王恪收起信，看向南方。

新的篇章，就要开始了。

但他首先要做的，是把“长城-2a型”的预研推上轨道，把模块化工具机的技术培训做好，把轧钢厂的生產管理理顺。

路要一步一步走，饭要一口一口吃。

抽屉里，那枚暗金色的奖章，静静躺在黑暗中。

它不会说话，但它见证了一切。

见证了一个隱形英雄的每一天，见证了这个国家在艰难中前行的每一步。

窗外，春深似海。

而炉火，正旺。