一零中文

第92章 说服杨厂长与厂党委（第2页）

“第四部分，需要什么支持。”王恪放下粉笔，语气变得郑重，“这是最关键的部分。没有支持，再好的规划也只是纸上谈兵。”

他翻开方案册子，念出几个数字：“初步估算，整个项目需要资金约150万元。其中设备採购80万，材料费40万，人员费用20万，其他费用10万。”

会议室里响起吸气声。150万！这相当於轧钢厂两年的利润。

杨厂长眉头紧皱：“王科长，这个数字……”

“厂长，我知道数字很大。”王恪打断他，“但请听我解释。”

他翻开下一页：“这150万不是一次性投入，是分阶段、分项目投入。第一期，设计阶段，只需要15万，主要用於技术资料收集、试验材料购买、人员差旅等。这笔钱，厂里完全可以承担。”

“第二期，试製阶段，需要100万。这是大头，但其中60万是设备採购费——这些设备不是消耗品，是固定资產，投產后可以长期使用。而且，我们可以申请『重点技术攻关项目专项经费，爭取上级支持。”

“第三期，投產阶段，需要35万，主要是安装调试和人员培训费用。”

他顿了顿，补充道：“更重要的是效益。新型轧机投產后，每年可新增產值约80万元，两年就能收回投资。而且，產品质量提升带来的间接效益，无法用数字衡量。”

陈同志適时插话：“工业局正在研究重点技术项目的支持政策。如果红星厂的项目確实可行，申请专项经费是有可能的。”

这话给了杨厂长一些底气。他点点头，示意王恪继续。

“除了资金，还需要物资支持。”王恪翻开另一页，“特种钢材30吨，精密轴承50套，电气元件200件……这些大部分是计划內物资，需要上级特批。我们已经初步联繫了相关厂家，部分物资可以协作解决。”

“最后是人员。”王恪合上册子，看向眾人，“需要抽调厂內技术骨干15人，组成核心团队。同时需要外聘专家顾问3到5人。在项目关键期，可能需要相关人员脱產工作。”

讲到这里，主要匯报结束。王恪走回座位，端起茶杯喝了一口。茶水已经凉了，但他不在乎。

会议室里一片安静。所有人都在消化刚才的信息。

李副厂长第一个开口，问题很尖锐：“王科长，你这些数据和计算，可靠吗？万一设计错了，或者製造出来达不到指標，这150万不就打水漂了？”

“李厂长的问题很关键。”王恪站起来，走到黑板前，重新画出一个图，“所以我们设计了多级验证机制。”

他指著图上的节点：“初步方案完成后，我们会做小比例模型试验，验证基本原理。详细设计阶段，每个关键部件都会单独做试验，比如齿轮的强度试验、轴承的寿命试验。样机製造出来后，先做空载试验，再做轻载试验，最后才是满负荷试验。”

“每个环节都有检验標准，达不到標准就改进，直到达標为止。”王恪语气坚定，“这不是盲目冒险，是科学攻关。失败的风险有，但可控。”

老钱车间主任问：“王科长，你说要抽调技术骨干。现在生產任务这么重，抽走了人，生產怎么办？”

“钱主任，我们做过测算。”王恪翻开册子的附录，“全厂技术工人超过300人，抽调15人，占比5%。而且不是一次性全抽走，是分期分批。同时，我们会加强在岗人员培训，提升整体技能水平。短期可能有影响，长期看，是培养人才、提升效率。”

他顿了顿，补充道：“更何况，这些骨干参与项目攻关，本身就是在学习新技术。等他们回到生產岗位，带来的將是整个车间技术水平的提升。”

这个回答很实在，老钱点了点头。

工业局的老吴推了推眼镜：“王科长，你刚才提到要参考苏联技术。这些技术资料，你们有把握拿到吗？如果拿不到，会不会影响进度？”

“吴工问到了要害。”王恪从公文包里取出一份文件，“这是我们已经搜集到的苏联技术资料清单，包括公开出版物、专利文献、设备说明书等，一共87份。这些资料，我们正在组织翻译和研究。”

他把文件递给老吴：“当然，核心的工艺参数和设计细节，苏联不会轻易给。所以我们的策略是『仿製加改进——在掌握基本原理的基础上，结合我们的实际情况，进行適应性设计。有些关键数据，可以通过试验反推。”

老吴翻看著清单，频频点头：“准备得很充分。”

问题一个接一个，有技术的，有管理的，有经济的，有组织的。王恪一一回答，数据详实，逻辑清晰。有些问题他当场解答，有些需要查资料的，他承诺会后补充。

两个多小时过去，会议室里的气氛逐渐变化。最初的怀疑和观望，慢慢变成了认真和思考。

杨厂长全程没怎么说话，只是听著，看著，偶尔在本子上记几笔。但王恪能感知到，厂长的態度在转变——从谨慎，到认可，到支持。

最后，杨厂长开口了：“大家都问得差不多了吧？我来说几句。”

所有人都看向他。