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第17章 招聘（第2页）

“好的，刘婶感谢您的回答，接下来由我们的老板对您进行面试。”

刘婶第一次面试，也没想到过还会要两个人轮流面试，她倒是也一点没准备，全靠临场发挥。

“您好，我是好味园的老板。我们接着刚才的继续面试吧，可以透露一下您是已婚吗？”王梅一脸淡定地询问道，好像和刚才那个吓得不行的判若两人。

“嗯，不止结婚了，孩子也不小了。”刘婶兴奋地回答道，尤其是提到自己的孩子，她的眼中透着一股自豪。

真的可以看出来她以自己的孩子为傲，后面她还提到了自己的孩子虽然个头小小的，但已经可以独立生活，靠自己养活自己了。

她还说和儿子一样大年龄的，有些连农作都不会干，但是她的儿子不仅会干农作还能干其他好多事情。

这不前几天就靠自己的能力赚了一桶金，给母亲买了一个手镯。

也许外向的人就是如此，接到一个话题就可以开出更多个话题，完全不怕没话题冷场。一场几分钟的面试便可以通过一言一行判断出这个人大致的性格。

王梅时不时地给刘婶点头回应，如此能让诉说者知道她是一个认真的倾听者。

“好的，刘婶。我之所以问你是否结婚，主要是我们这个饭店刚开业，更希望是能招到相对比较稳定的员工，如果您未婚的话，未来是否稳定就不好说。”

刘婶本来也是有点好奇的，好好一场面试为什么还要问她有没有结婚，现在听到面试官的解释，连忙点头称是，并且给老板打包票，自己非常的稳定，恨不得能在一个地方干到老。

王梅听完后笑吟吟的，感觉这个刘婶和某个人一样好有趣，那个人是谁呢？远在天边近在眼前。

“刘婶，那您对工资方面有什么要求吗？”终于来到了这个最关键的问题，问到这里差不多就是十有八九稳了。

这次招聘的工资写的是面议，更多的还是想看看求职者对自己工资的定义，绝对不是因为王梅不了解市场，不知道给职工开多少工资。

刘婶思考片刻，最后表示想依据自己的厨艺来给工资，刚开始的时候可以不是很高，因为她的厨艺不一定就能揽很多的顾客，不一定就能带领好味园走向好的发展。

如果后期她的厨艺受很多人的喜欢，能够揽不少客人，那就给她开相对应的报酬。

王梅听完后，连连点头。这样而言对她来说也很不错，如果刘婶的厨艺确实好，那能揽不少客人，收益也是相应的会比较多，为了高收益付出一定的成本，也是心甘情愿的。

如果刘婶的厨艺不是很好，不能为好味园揽客，那前期低成本的付出，就算后期开除她也算还行。

不过王梅更多的还是想秉持着的是，和几个员工一起把饭店做大做强，一起进步，也因此一般情况下被录用的人被开除的几率也是会比较小的。

除非真的非常不适合这个岗位，具体怎么个不适合，不过就是对工作不负责，每天敷衍了事，又或者是总是搞砸生意。

“恭喜你成功被录用！刘婶，以后您就是我们好味园的一员了。”忙碌了一天终于招到了满意的人选，王梅伸出手和刘婶握手，表示欢迎她的加入。

从此好味园从二人变成了三人行，不过招聘这种事情还是得是要慢慢来的，急不得，今天能招到一个人就已经很不容易，最主要的还是想要筛选筛选。

这不前嘴刚说要好好筛选人员，下一秒就迎来了一个老大爷。

这个老大爷和刘婶形成鲜明对比，如果说刘婶能给人亲和力，那这个老大爷就能给人不适感，看见他就觉得不安全，会对自己的人生安全造成一定的问题。

只见这老大爷笑眯眯地看着王梅：“娘们，我要当老板！”

随后他的目光开始上下打量着王梅，这眼神简直就是引起人类身体不适。

王梅并不屑于和这种人多费口舌，浪费时间浪费青春，她一个眼神也没给老大爷。