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第一章 破格提拔(第2页)

“还能怎么样,朱县长说,这是经过他同意的。志海,你说还有什么办法没有?”

“那就没办法了。算了,泽文,我们争取下一次吧。”

“也只好这样了,只是我把李主任也得罪了。”

“那不要紧,李主任是个不记仇的人,他不会往心里去的。你放心好了。”

社会上有一些传闻,说现在的干部提拔如何如何,又是说那个人工作能力很差被提到哪个重要岗位上,又是说谁谁一个二百五式的人物当了个局长。其实,这种“阿斗式”人物任职的现象在一些并不重要的部门和岗位也许存在,但在一些重要岗位上却很少。

道理非常简单,一个乡镇的书记、镇长和一个部门的一把手。在县里是举足轻重的,人员没选好,就等于在找领导自己的麻烦。税收任务完成不了,农民收人上不去,干部教师的工资不能及时到位。今天这里上访,明天那里告状,这边为了祖坟的事宗族之间打架,那边为了山林问题村与村之间又起纠纷,把县里的领导弄得像救火队员一样,心烦意乱。从小处说,这样会连当官的好心情也没有了。从大处说,这是在拿自己的政治前途开玩笑,只要有理想有抱负想干出点成绩的人,又有哪个领导会开这样的玩笑呢。这就好像是学校选班主任一样,校长是慎重的,一定要选负责任有能力有经验的人去担任。班主任没选好,班级乱了。学校领导就要多操心多费心,学校的整体工作就上不去,成绩就得不到提高。一个班级尚且如此,一个乡镇、一个部门就更不用说了。

当然,照顾性的提拔也有,比如说有的同志在领导身边工作时间长了,因为能力原因,一直没有得到提拔。领导换了一茬又一茬,他却依旧原地踏步。最后,领导考虑这个人也快退了,往往会给个副科或者正科的待遇享受。还有一种情况就是,在一些大的部门工作,平衡来平衡去,单位的人都提拔了,只剩下极少数能力差一点的。最后也会提拔到一个岗位,不过,肯定不是要害部门的岗位去。

萧如峰成了这些年来县政府办提拔起来的最年轻的副科级秘书。在山南农业大学的时候,萧如峰就拿到了硕士学位。勤快、谦虚、好学,接受能力强,是他最大的特点。在县政府办,谁都喜欢这个年轻人。

年后分工时,分管农业的文经传副县长点名要萧如峰跟他这条线。

“厚明,今年让如峰跟我吧。”

“这个……”李厚明犹豫了一下,“文县长,说真的,好几位领导都打过招呼了呢。”李厚明觉得有点为难。

“厚明,这个我不管,我年纪也大了。老头子一个,马上就要退到二线。老头子摆摆资格,如果是朱县长要他,那我没说的;别的副县长,我可就不让了。”

“文县长,我尽量吧。”

结果李厚明找到另外两位副县长一个个解释了之后,萧如峰才跟了文副县长。

不到一个月,文副县就对萧如峰大加赞赏。在各个场合夸赞萧如峰,“如峰这年轻人真是不错,将来一定会很有前途的。”

有一次还在组织部长马克文面前夸他。

“老马,这个年轻人真是优秀,勤快、谦虚、好学,接受能力强。安排一项工作,马上就能落实到位,并且落实得比一般人好,有办法,点子多。不错,真的不错。”

“文县长,你这叫做强将手下无弱兵。如峰的名字,我多次听人提起过。是不错,年轻,有能力。”

“呵呵,老马,那以后可得重点培养培养。”

俗话说,“年龄是个宝,文凭少不了。”这两个条件萧如峰都具备了,加上工作十分出色。提拔不到半年,县委组织部就把他当做优秀的后备干部重点培养。

转眼,就到九月份,一年的工作又过去了大半。

一天下乡,文副县长在车上对萧如峰说,“如峰,有机会去乡镇锻炼锻炼。你还年轻,现在也有一定的工作经验了。原来又跟过分管工业的任副县长,现在跟着我对农业上的工作也多少有了清楚的了解。工业和农业是我们乡镇的两大主要工作,你在工作上也可以算是个行家。不过,在县政府办毕竟只是纸上谈兵,到了乡镇可就是真刀真枪地干了。”

“谢谢您的关心!我听从组织的安排,如果能去乡镇工作,我一定努力干好。”

“那就看机会吧,你这样的人才不到乡镇去锻炼,实在是可惜了。有机会我会尽力推荐你下去,我先找时间与马克文部长沟通沟通。”

说起来好像随随便便,但萧如峰知道,文副县长其实是在征求自己的意见,也许再过不久就要动干部了。

果然,十二月一过,刚刚进入元月份,萧如峰就被下派到自己的老家绿水镇担任镇党委副书记职务。从级别上来说,政府办的副科级秘书下派到镇里担任副书记,并没有提拔,同样是副科级。但是,严格来说,这也是得到重用,乡镇党委副书记是一个承上启下的位子。在乡镇副科级领导中是最重要的位置,是许多副乡镇长、乡镇党委委员梦寐以求的职位。要想担任乡镇长、乡镇党委书记,必须要经过副书记这个职位。也就是说,在乡镇担任了副书记,一般情况下,下一步就是担任乡镇长。过去,还有极少数人从党委副书记直接担任乡镇党委书记的职务。

“如峰,你这次下去,是作为我们政府办最有希望的干部苗子下去的。”李厚明在找萧如峰谈话时对他说,“下到镇里之后,一定要好好工作,尽快得到大家的认可。”“李主任,谢谢您的关心!我一定好好干。”

“我相信你。其实大家都相信你的,认为你肯定会有发展前途。”

“能得到大家的信任,我真的很荣幸。”萧如峰知道,李厚明并没有说半句假话,办公室的人一直非常信任萧如峰。对他的前途大家也非常看好。

报到那天,县委常委、组织部部长马克文、县政府副县长文经传亲自送他到绿水镇,这种阵势是前所未有的。

县里有个不成文的规矩,送副科级职位的人就职到任,一般只安排一名正科级领导去送,通常是组织部副部长出任这一角色。有时实在安排不来,也会安排县委其他部门一把手前往。只有新任命的正科级主要负责人才安排副县级领导到新的单位上任。

在车上,文经传告诉了萧如峰一件事情,“如峰,绿水的班子情况稍微有点复杂,这个原来也知道一点点吧。”

“文县长,我知道一点点。”

“党委书记贾景辉与副书记区洋,还有副镇长凌步新几个人基本上是一个小团体。镇长刘群与贺君龙他们几个人基本上又是一个小团体。县委之所以派你到那儿去,就是希望你的到任能打破这种局面。所以,你得有个思想准备,工作不一定会很好做。”

“文县长,我觉得只要我不偏不倚,一心为了工作,他们也不会怎么样的。”“一不小心,你就处在夹缝当中,两边不是人。另外,贾景辉这次本来向县委要求的是凌步新担任副书记,但是县委没有同意。”

“我明白了,文县长,谢谢您的提醒!”

一会儿,文副县长又说,“如峰,还有一点,我得提醒你。贾景辉跟我们市里的蔡子清副市长关系很不一般,所以他感觉底板硬。你别看他表面上一副笑脸,实际上一般人是不太买账的。镇长刘群原来是我们罗子明副书记的老部下,是他一手提拔起来的,所以底气也很足。正因为这样,所以两人暗中一直较着劲。”对于这一点,萧如峰并不是很清楚,尤其是贾景辉与蔡子清副市长的关系。他过去一点也不知道,“原来是这样。”

“如峰,组织上把你放到绿水,是看重你的能力,对你寄予厚望啊。可是,我却有点为你担心,你一直待在机关。对乡镇工作没有经验,又处在这样一个环境当中,怕是难于应付啊!”

“文县长,我尽力而为吧,实在不行,说明我的能力有问题。连一点这样的局面也应对不了,说明成不了大事的,到时候也没什么可怨的了。”

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