一零中文

§宫廷政变（第2页）

刚进办公室，他就有一种异样的感觉。他发现几个铁杆部下在躲闪他的目光。

主任却异常热情地迎上来，问长问短。

赵宁把出差的各种票据整理出来，签上自己的名字，教给财务。财务看了他一眼，低下头，递给他几张纸。一看，是一份新发布的公司管理条例，空白处有香港老板的批示“同意”。条例规定，广州分公司一切事务由总经理全权负责，其他人无权擅自做主；办事处一切经费开始必须由总经理签字批准才能报销；所有需要报销的票据一律由总经理签字后才能报销……

赵宁心里洞若明火，他知道这一个半月的长差给主任提供了另一个发动“宫廷政变”的机会。主任要揽权了！

赵宁冷笑一声，第一次把蔑视的目光投向他一向尊敬的师长，这位师长身上已经找不出一点堪为师长的风范。赵宁眼中充满鄙视，嘴角带着一丝讥讽，“恭恭敬敬”地送上自己的一叠票据让主任签字。主任脸上闪过一丝尴尬，但瞬间恢复了威严，一张张仔细地审核赵宁的票据，然后在审批人处认真签下自己的名字。然后他抬起头望着赵宁，等着他向自己汇报出差的情况，但赵宁却什么也没说便走开了。

次日，主任开会提出以后雇员要经常汇报销售情况，要汇报与客户交往的情况。赵宁看到，雇员们脸上露出一副不以为然的样子，因为他不懂业务。

以后，赵宁不得不常常向主任汇报业务。望着明明不懂却装作行家，时而故作沉吟状时而微微皱眉不得要领地点评几句的主任，赵宁经常恶心得想吐。

渐渐地，他也不想让自己再受这份洋罪，便开始不汇报不请示也不管事，专心做自己的一摊业务。他常常借故出差，回来向张主任呈上一摊单据，但对所做的业务表示沉默。

主任极恼火，但表面又不好发作，便在会上不点名地批评有的人居功自傲，不服从领导云云。

赵宁依然我行我素。

这期间，R公司为了表彰广州分公司业绩，奖励了主任和赵宁各一套房。赵宁得了房子并没有喜形于色，他认为凭自己为公司创下的利润自己该得。而主任不仅没有喜形于色，却是怒形于色。背地里发牢骚说自己混了一辈子，得到一套房；赵宁这小子靠自己出的道，混了没有几年，竟然和他一个待遇。不知道那些资本家老板有没有搞错。

赵宁听了也只是冷冷一笑。

但有一件事终于激怒了赵宁。他与主任发生了第一次正面冲突。

因为一个新药宣传品的推广和设计。

R公司准备在中国南方市场推出另一款新药Q1。主管业务的赵宁亲自设计和撰写了广告词。主任不懂业务，却一直想把新品推广之功据为己有。他一次次间接直接地向赵宁索要有关资料及撰写好的广告宣传品，声称要审查。赵宁看透了他的居心，便不搭理。主任干着急却对赵宁无可奈何。

正巧香港同行来广州，主任称香港人在场，说我们已经做好了Q1药品的行销计划，宣传品已经设计撰写好了，说着让赵宁把材料拿来让香港同仁提意见。赵宁知道这位同仁并不负责此药品的研究和推销，他看了也提不出什么建设性意见，但是他不想当场拒绝主任，把公司矛盾暴露给香港方面，就拿出了资料和宣传品。他看见主任贪婪地读着广告文稿上的每一句话。

香港同仁刚走，主任就拿着这份材料向香港总部报了功。

一个月后，广告宣传品印了出来。不料，香港方面发现出了个错别字，于是电话到了广州分公司。

当着公司每一个员工的面，主任用一种沉痛的语调在检讨：“都怪我把关不严，太相信赵宁了。因为他写的广告词我没有看，没有把好关，是我的错。”

见他青天白日信口雌黄，赵宁不由怒火中烧。主任刚放下电话，赵宁就走进去，逼视着他一字一句地说：“看来你不仅卑鄙，而且低级。”说完扬长而去。

赵宁从此不再给他好脸色看，自己的情绪也严重地影响到了工作。那个月，药品的销量比上个月同期减少了不少。香港方面多次询问，似乎也察觉出端倪。香港老板亲自打电话颇含深意地安抚赵宁。

赵宁感觉，香港方面已经觉察到广州领导层的明争暗斗。与此同时，主任的所作所为也日益引起了雇员们的严重不满。

主任不仅专权，还利欲熏心，他好像要趁退休前这几年捞足资本，利用一切机会捞钱。花公司的钱也大手大脚，请客送礼吃回扣极尽奢华，但是对雇员却百般克扣，连给员工涨工资都百般阻挠。

雇员们拿的钱比别的外企少，便开始动脑子弄钱。他们私下对赵宁说他有政策我们有对策。雇员们利用出差的机会宴请客户，用公司的钱大吃大喝，请客送礼，开假票据，回广州堂而皇之找主任签字报销。赵宁有时候看不过去劝他们几句，他们说这钱我们不花也让他糟蹋了，不如我们一起花。生意是我们做，钱是我们挣，他能花我们不能花？

雇员们完全用一套旧社会雇员对待资本家的手段对付主任。公司的工作开始变得无序，员工们思想、工作涣散。

在这种环境中，赵宁觉得精力在内耗中损失殆尽。

有段时间，赵宁感觉办公室气氛有点紧张，雇员们看他的目光都有点怪怪的。他趁主任不在问他们怎么回事？员工们开始支支吾吾的，最后说他们想发动一场“政变”，用罢工敦促香港方面让主任下台，赵宁上台。

赵宁感到震惊。

他知道这样做的后果是很难想象的，他并不认为香港方面一点不了解情况。但不知为什么公司总部迟迟不表态？在他和主任的争斗中，总公司采取的是一种暧昧的态度。赵宁推测，公司也在观察，在等待。因为主任的社会关系，赵宁的能力都是公司需要依仗的。

对R公司，赵宁很有感情。公司为他提供一片发挥自我价值的天地。赵宁认为在一切情况都没有明朗的情况下“政变”，如果失败，那么包括他在内的所有员工都将失去饭碗；而“政变”成功了，他创业初期那种兢兢业业的精神面貌也难以恢复。雇员们有意无意透露出，“政变”的目的是帮助赵宁打下天下后，与赵宁一起坐天下。“有钱同挣”，这完全违背了赵宁的初衷。他需要钱，但他更看重自我价值的实现，他不想为了多挣几个钱失去一块发展的天地。而且凭他的良心，他觉得R公司没有亏待他，他不忍心因为“内讧”让公司遭受因罢工而导致的重大经济损失。

赵宁听说香港老板有意在北京设立分公司，便自告奋勇提出去创业，香港老板不假思索地同意了他的请求。

接到老板给他的北京分公司总经理的任命书，赵宁心绪难平。广州分公司就像他一个难产的“孩子”，是他历经“阵痛”生下来，又经过千辛万苦把“孩子”养大，他对这“孩子”饱含感情。赵宁是个念旧的人，是个重感情的男人，他珍惜自己所得到的东西，从不敢、也不愿轻易去打碎一个由心血灌注的悠长的梦。

而现在，他必须丢下他心爱的“孩子”。因为他爱她，他不得不放弃她。

在冬季，他来到了寒冷肃杀的北京。

在春暖花开时节，赵宁又“生”出了第二个“孩子”。

现在这“孩子”在他有序的管理下正在健康地成长着。

但是，那只无形的魔爪又试图伸向京城。他该怎样斩断这只魔爪？

赵宁很困惑……