第76章脱胎换骨何文慧
“评委?”
“是的,衣服设计需要评委指导,也需要评委打分。”
“要选出他们看中的,然后再让群众选,咱们就可以生产支持最高的。”
后世各种选秀节目,都是差不多的套路。
现在国内还没有设计师大赛,她这一个想法,也不一定能成功。
但是最主要的是给厂里选拔人才。
“这些评委,你打算找哪些人?”
“在全国的院校里找设计方面的老师怎么样?”
国内现在在服装设计这方面还一片空白,有能力的基本都出国。
因此这方面的人才很不好找。
“这个不错!”
苏厂长眼前一亮,这个更容易操作。
“小苏,咱们先请这些设计老师,给咱们兼职设计,等新厂建好,咱们再考虑设计师大赛的事怎样?”
苏厂长之所以这么说,还是厂里钱不够。
虽然地皮没花什么钱,但是他们建厂买设备,样样都需要钱。
何文慧知道她有点着急了,听苏厂长的也未尝不可。
“那咱们可以让设计院的老师,带着学生设计,只要选中他们可以跟咱们正式的设计师一样拿钱。”
“没问题。”
苏厂长想着解决了一件事,但是设计科科长的人选还没定。
想着,要不就让何文慧兼着。
毕竟,她的设计,从无失手。
“小何,你当设计科科长怎么样?”
“那我销售科科长的位子?”
其实在销售跟设计科之间,何文慧还是更喜欢销售科。
“你能者多劳,兼任一下怎么样?”
“厂长,我兼任可以一段时间,长久呢?还是需要选出人来的!”
“你说,让徐梅调来设计科怎么样?”
苏厂长的提议,让何文慧觉得可行。
徐梅对面料的了解,远超这些设计人员。
虽然她不是设计出身,但是就目前设计科的人来说,她水平远超他们。
“那采购科的科长?”
“采购科,可以从采购科内部选一位。”
苏厂长觉得,有这么多职位,但是能用的人,真是没几个。