一零中文

第1442章 拉拢人心（第2页）

“谢谢省长。”

现在的吴永磊，已经完全啊被王晨征服了。

准确点说，完全被王晨的人格魅力征服了。

之前吴永磊对王晨还有些意见，但现在不一样了，他觉得王晨不管从任何角度上来说，都非常优秀。

当然，现在王晨分管的领域，基本上都很服他，不会因为他年轻就怎么样。

办公室内。

气氛突然就有点尴尬了。

对于吴永磊来说，他现在很慌。

因为刘宏书记已经不止一次透漏出要把他换了的想法。

省里一把手有这个想法，那要换他只是时间问题了。

他当然可以去反馈自己的想法，但这会说什么都没用。

刘宏书记的想法已经成型。

要不是王晨帮助他，那问题就大了。

所以，现在王晨指哪他就打哪！

“省长，为什么刘宏书记一直和我过不去呢？我真的觉得很无语，我哪里得罪他了？我也没得罪他啊，干嘛一直针对我呢？”

“坐吧，别站着。”

王晨给吴永磊倒了杯茶，自己也端了一杯，靠在沙发上，“永磊同志，你刚才问我，刘宏书记为什么一直跟你过不去。

我还真不清楚，但我觉得，可能是你的风格，他不喜欢。”

吴永磊端着茶杯，没喝，只是这么直直地看着王晨。

王晨喝了口茶，压低了声音，“刘宏书记需要的是教育系统的稳定与发展，他需要快速出成绩，他需要能够有人能够配合他的理念发展，而你不一样。”

吴永磊皱眉，下意识问了句，“哪里不一样？”

“你太直。”

王晨说，“你在教育厅，把高校管得严，不管是在业务上，还是在相关的党建上，说话不留情面，得罪了不少人。”

“有些校长、书记，跟省里关系不错，跟你反映情况，你动不动就拍桌子，批评他们。

那刘宏书记那边要了解教育系统的情况，或许听到的都是你的‘不好’。

相反，吴明这一点做得比你好。”

在体制内就是这样，要想在领导面前有位置，就必须能够让领导了解自己。

领导怎么了解自己？总不可能光看材料和档案吧？总不可能听一面之词吧？所以，有的时候，就要靠在领导身边的这些表现来让领导了解自己。

领导见得多了，自然而然的，也就在心里有印象。

此刻，空气中安静了一会。

吴永磊沉默了一会儿，“可吴明那点事，刘宏书记之前真的不知道？而且现在知道了，怎么还要帮着吴明？不符合常理啊。”

王晨摇头，“你说呢？有些事，他可能真的不知道，有些事，他肯定知道，但可能了解得不深，以至于他觉得是小事。”

“吴明在他眼里，是能干事的人。

能干事的人，有点毛病，在他看来可以接受。