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第四章30岁的男人要会交际1（第3页）

活得这么辛苦，究竟是为什么？

只要愿意，其实每个人都能把自己从不幸、痛苦的深渊解救出来，快乐绝对可以操之在我，端视你如何面对、处理发生在自己身上的事。

世界第一名女性打击乐独奏家伊芙琳·格兰妮说：“从一开始我就决定，一定不要让其他人的观点，阻挡我成为一名音乐家的热情。”

格兰妮生长在苏格兰东北部的一个农场，她从8岁时开始练习钢琴，随着年龄的增长，她对音乐的热情与日俱增。然而不幸的是，她的听力却在渐渐地下降。医生们断定，这是由于难以康复的神经损伤造成的，等到她12岁的时候，将彻底耳聋。可是，格兰妮对音乐的热爱却从未停止过。

格兰妮的目标是成为打击乐独奏家，虽然当时并没有这么一类音乐家。为了演奏，她学会了用不同的方法“聆听”其他人演奏的音乐：

她只穿着长袜演奏，这样，她就能通过自己的身体和想象，感觉到每个音符的震动，她几乎用所有的感官来感受着整个声音世界。

格兰妮决心成为一名音乐家，而不是一个无所事事的聋子，于是她向伦敦著名的皇家音乐学院提出了申请。因为以前从来没有一个聋学生提出过申请，所以一些老师反对接收她入学。但是，她的演奏最后征服了所有的老师，她顺利地人了学，并在毕业时荣获了学院的最高荣誉奖。

从那以后，格兰妮的目标就致力于成为第一位专职打击乐独奏家，并且为打击乐独奏谱写和改编了很多乐章，因为那时几乎没有专为打击乐而谱写的乐谱。

如今，格兰妮作为打击乐独奏家已经有十几年的时间了，因为她很早就下了决心，不会由于医生的诊断而放弃追求，因为医生的诊断并不意味着她的热情和信心不会有结果。她用自己的不懈追求，向世人展现了一个奇迹!

罗斯福总统的夫人曾向她的姨妈请教，对待别人不公正的批评有什么秘诀。她姨妈说：“不要管别人怎么说，只要你自己心里知道你是对的就行了。”所以，避免所有批评的惟一方法就是，只管做你心里认为对的事。

经过科学论证而为自己认准的事情，就应当将别人的议论置之脑后，不断地用自己的努力来证明自己的正确。不要被他人的论断束缚住自己前进的步伐，追随你的热情，追随你的心灵，它们将带你到你想要去的地方。

格伦-琼斯是琼斯闭路电视网有限公司的主管，早年当他提出要创立一所以闭路电视为主的空中大学时，“没有人评价这是个不错的主意”，他笑着回忆，“银行家和投资人都这样看待，但我确信这是好主意，而后来的发展恰恰证明了我们的信念。”

当然，勇于坚持自己的信念，并非要与权威人士对抗。如果上级否定你的计划，或坚持要你按他的想法行事，你就过分激动，这就会显得你很不成熟，而不是有胆有谋了。

有人说：“每个人都是一个批评家。”当你追求梦想，并希望得到帮助的时候，这句话尤其正确。总有许多善意的人希望保护你，使你远离那些他们认为不能实现的幻想。这些批评家们曾试图打消很多人的积极性，他们会说那些人不够资格；他们的想法是不会奏效的；他们的产品是不会有市场的；他们太矮了；太年轻了；太早了或是太迟了。这时你要明白，对于自己的梦想能否实现，真正有影响的观点是你自己的观点。其他人消极的想法，只是反映了他们自身的局限性，而不是你的局限性。

一位名叫奥齐的年轻人，对于现代社会的各种重大问题都有着自己的一套见解，如人工流产、计划生育、中东战争、水门事件、美国政治等等。每当自己的观点受到嘲讽时，他都感到十分沮丧。为了使自己的每一旬话都能被别人赞同，他费了不少心思。他向别人谈起他同岳父的一次谈话。当时，他表示坚决赞成无痛致死法，但当他察觉岳父因不满而皱起眉头时，便几乎本能地立即修正了自己的观点：“我刚才是说，一个神智清醒的人，如果要求结束其生命，那么倒可以采取这种做法。”奥齐在注意到岳父表示同意时，才稍稍松了口气。

奥齐在上司面前也谈到自己赞成无痛致死法，然而却遭到更为强烈的训斥：“你怎么能这样说呢?这难道不是对上帝的亵渎吗?”奥齐实在承受不了这种责备，马上改变了自己的立场：“我刚才的意思是说，只有在极为特殊的情况下，如果经正式确认绝症患者在法律上已经死亡，那才可以截断他的输氧管。”最后，奥齐的上司终于点头同意了他的看法，他叉一次摆脱了困境。

当奥齐与哥哥谈起自己对无痛致死的看法时，哥哥马上表示同意，这使他长长地出了一口气。

奥齐为了博得他人的欢心，不惜时时改变自己的立场。就个人思维而言，他这个人是不存在的，所存在的仅仅是他人做出的一些偶然性反应，而这些反应不仅决定着奥齐的感情，还决定着他的思维和言语。总之，别人希望奥齐怎么样，他就会怎么样。这种失去自己的人，与行尸走肉又有何区别?

现实生活中，像奥齐这样的人的确不少。有一位秘书，领导让他看一篇报告写得如何。他看完后汇报说：“我认为写得还不错。”见领导摇了摇头，秘书赶忙说：“不过，也有一些问题。”领导又摇摇头。秘书说：“问题也不算大。”领导又摇摇头。秘书说：“问题主要是写得不太好，表述不清楚。”领导又摇摇头。秘书说：“这些问题稍微改改就会更好。”领导还是摇头。秘书说：“我建议打回这个报告。”这时领导说话了：“这新衬衣的领子真不舒服。”

男人三十

一旦寻求别人的赞许成为一种需要，要做到实事求是，几乎就不可能了。如果你觉得自己非要受到夸奖，并常常做出这种表示，那么就没人会同你坦诚相见。这样一来，你就不能明确地阐述自己的思想与感觉，只会迎合他人的观点与喜好。

第35件事出门观天色，进门看脸色

俗话说，“出门观天色、进门看脸色。”观天色，可推知阴晴雨雪，携带雨具，免受日晒雨淋；看脸色，便可知其情绪好坏，免得不受人待见。学会察颜观色，实在是不可忽视的为人处世之道。知情绪，便能善相处；善相处，便能心相通；心相通，便能达到一致。

曹雪芹的传世之作《红楼梦》中曾淋漓尽致地描写了各种笑的情形与姿态：贾母这边说声“请”，刘姥姥便站起身来，高声说道：“老刘，老刘，食量大如牛：吃个老母猪，不抬头！”自己却鼓着腮帮子不语．众人先还发怔，后来一听，上上下下都哈哈大笑来．湘云掌不住，一口茶都喷了出来．林黛玉笑岔了气，伏着桌子只叫“暖哟！”．宝玉滚到贾母怀里，贾母笑的搂着宝玉叫“心肝”．王夫人笑着用手指着凤姐儿，却说不出话来．薛姨妈也掌不住，口里的茶喷了探春一裙子．探春手里的茶碗都合在迎春身上．情春离了坐位，拉着他的奶母，叫“揉一揉肠子”．地下无一个不弯腰屈背，也有躲出去蹲着笑去的，也有忍着笑上来替他姐妹换衣裳的．独有凤姐、鸳鸯二人掌着，还只管让刘姥姥．曹雪芹在这一段文字中，生动描绘了人在笑时的各种体态表现。

学会察颜观色，留意对方的表情，有利于互谅互让，和谐相处。当对方不高兴时，该治则治，该躲则躲，当止即止，就可避免许多不必要的纠纷，求得和睦相处，“琴瑟和鸣”。

如果我们每个人都能察颜观色，及时地改变先前的决定，及时地退或进，及时地把自己的言行组合或分解，及时地控制自己的喜怒哀乐，那么，人际交往一定会更加和谐。当然，那种阿谀奉承，吹牛拍马，惟上司命是从，为了个人利益，专看脸色行事的“小人”，理应受到的是鄙弃。因为察颜观色不是为了投人所好，而是与他人站在同一水平面上，旋转或是龟跃。

在世界的知识中，最需要学习的就是如何洞察他人。可以说，每一拥有良好人际关系的人，每一个善于驾驭人的人都是善于察颜观色、善于察觉别人体态语言并做出有效反应的。

察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国事无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。如果我们真能在交际中察言观色，随机应变，解读对方的心思，也是一种本领。

刚参加工作不久的王先生，在大学时，是一个各方面表现都很优秀的学生。因此养成了骄傲的性格，王先生原本以为自己在公司里会一帆风顺，步步高升，但让他万万没想到，自己却处处碰钉子。公司里包括老板、同事、客户，几乎每个人都在给他脸色看，令他难堪。

有一次，刘小姐满脸不快地从老板办公室里走出来，看起来像是被老板骂了，王先生不知死活，立即走过去表示关0：“刘小姐，你是不是又被老板骂了，没事儿!别放在心上。”刘小姐很是不自在的冷眼看了他一下，硬生生地说了句：“没有的事，你别胡说八道!”说完，扭头就走了，把尴尬的王先生丢在了办公室的门口。

还有一次，王先生的一个朋友从国外回来，过来看看他，他想请半天假，可话刚说出口就被老板训了一顿：“没看到公司最近一段时间业绩不理想吗?还请假!不卖力工作想饿死啊!”碰了一鼻子灰的王先生，事后才从同事那里得知，这位上司刚被他的老板叫去谈过话。

通过这件事，我们不难看出王先生遭人白眼的真正原因。用俗语来说，王先生就是一点“眼力”都没有，明明知道同事被骂，心情本来就不好，他还非要去问一句。这样做的后果，无疑是在人家的伤口上撒盐，只能让人更痛。无异于火上浇油一般，刘小姐岂有不愤之理。像王先生这种没有眼色的人，谁都不会喜欢。

由此可见，在职场中与人交往，需要敏锐观察对方的“言色”，懂得“看脸色”，从而了解别人的想法，只有这样，才能做出令人满意的举动，也只有这样才能进退自如，达成既定的目标。

所以，如果你我看不懂他人的脸色，就甭想读的出对方的心声．而在职场的人际互动过程中，这个懂得“看脸色”的能力就更为重要，不论是跟上司要求加薪，或是与客户谈判价钱，你都需要敏锐的观察力来解读对方心意，才能知所进退，而圆满达成任务．如何才能读透对方情绪？

1）先看脸色

心理学家发现，人类至少有六种与生俱来的原始面部表情：喜悦、悲伤、厌恶、愤怒，惊讶，恐惧．通常在两岁之前，我们就已经能够用相同的脸部表情来表达这些原始情绪（即使一个小孩又盲又哑，仍旧会有这些情绪表情）．而你我「看脸色」的功力也是自幼就养成的，在四、五岁时，我们就能辨认一半的面部表情，而到了六岁左右，看脸色的正确度就达到了75%，很神奇吧？！