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第266章(第2页)

阶层如同一堵隐型的围墙,圈外人根本难以进入。

真正的瞧不起,不会让你看出来的。

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同学聚会过后,邱收一直没回消息。

余欢喜忙工作无暇顾及。

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上半年招聘讲究金三银四。

二月底,严我斯指挥人事部如火如荼,新晋导游培训,悉数交由余欢喜负责。

不可避免与蔡青时直面利益争执。

背靠庄继昌,余欢喜底气十足,部门例会也敢硬刚Ching姐。

尤其培训,有吕宫帮助,她整理优化了去年庄继昌的做法,全套速成,提高效率。

就像快餐培育30天出栏的白羽鸡。

萌新导游从小白到上团,不超过一周。

自新年复工开始,庄继昌转移重心,传统业务部的例会他不再次次出席,其余高管很忙,蔡青时经常四处出差,久不见人。

七楼,余欢喜一人独大。

“差不多得了!”张黄和暗示。

邓桃李离职后,他整个人神清气爽。

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很快,迎来三月旅游峰会。

今年轮到佳途云策主办,高峰会议,大佬齐聚,邀约成为主要问题。

“会议时间剩一周,嘉宾还没搞定,你们都在干什么?”庄继昌质问。

第188章我们是峰会,不是庙会!

凤城旅游峰会,两年一度的行业盛会。

各大头部旅游公司轮流当庄主办,触摸趋势,链接资源,感知市场。

圈里心照不宣,只有办过峰会,才配对齐凤城旅游TOP。

前几届逐步形成的规矩。

三天峰会,行业会议,资源会展,进化游学参访,专为近千余家参会的旅游企业老板提供。

其中,第一天堪称行业风向标,集中解读最值得关注的行业变化,市场趋势。

第二天资源交易展,付费玩家B2B精准对接,垂直细分渠道,产品流量同频链接。

最后一天,则是最特殊的进化环节,各大公司老总闭门私享会。

彻底将会议做成生意。

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佳途云策靠软硬件出圈,可陈权掌舵十年,却没机会当一次会务东道。

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