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第242章 都是来捣乱的（第2页）
夏冬乐了。
“这哥们有点自知之明，知道自己bug多。”
“我筛选了三个小时。”一鸣停下手里的动作，转头看著夏冬，“有效简歷只有五份。其他的，都是来捣乱的。”
夏冬拍了拍一鸣的肩膀。
“这就是创业初期的阵痛。你也別太较真，升级一下你的脚本试试。”
“脚本我已经写了三个版本的叠代了。”一鸣指了指屏幕上正在疯狂滚动的代码窗口，“关键词过滤，学歷过滤，甚至连错別字超过五个的都过滤了。”
“结果呢？”
“结果就是刚刚那个风水师是漏网之鱼，因为他的道家术语我的词库里没有。”
一鸣有些颓废地靠在椅背上。
作为一个技术极客，他甚至愿意去破解微软的內核，也不愿意在这里看这些花里胡哨的文档。
这对他的逻辑思维是一种巨大的摧残。
“术业有专攻。”夏冬若有所思地说道，“看来我们確实缺个管家。”
……
时间倒回到一天前。
距离这里不到五百米的另一栋甲级写字楼里。
梁远正坐在宽大的工位上，手里端著一杯星巴克，眼神空洞地盯著电脑屏幕。
这是一家跨国网际网路巨头的大中华区总部。
地毯很厚，踩上去没有一点声音。
空气里瀰漫著淡淡的高级香氛味道，每个人都穿著得体的职业装，说话轻声细语，夹杂著大量的英文单词。
“梁manager，那个project的headcount还需要再confirm一下。”
一个穿著紧身套裙的女生走过来，把一份文件放在他桌上。
“知道了。”梁远淡淡地回了一句。
女生走后，他把文件隨手扔进了一旁的碎纸机。
滋滋滋的声音响起。
梁远觉得自己的职业生涯就像这张纸一样，正在被这种无意义的流程一点点绞碎。
他是这家公司的人力资源总监。
在这家外企待了六年，他从一个意气风发的年轻人，变成了现在这个精通办公室政治、擅长写精美ppt、却已经很久没有真正招到一个“人”的中年社畜。
这里的招聘流程极其繁琐。
从筛选简歷到最终发offer，平均需要三个月。
往往等到流程走完，好的人才早就被別的公司抢走了，剩下的都是些温吞水一样的平庸之辈。
但他没法改变。
因为这是母公司的规定。
梁远嘆了口气，习惯性地打开了瀏览器。
他最近迷上了一个叫“饭否”的网站。
那里很吵，很杂，但很鲜活。
