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第一百七十四章 熊熊烈火（第2页）

他转过身，看着胡海宁和左卫，一字一句地说道：“老师，胡书记，我们的改革，现在只是‘破’的阶段，还远远没到‘立’的时候。”

“现在最关键的，不是去解决这些细枝末节的问题，而是要用最快的速度，把我们新的制度，新的规则，给立起来！”

“只有新的大厦建好了，那些躲在旧房子里负隅顽抗的人，才会彻底绝望！”

胡海宁和左卫对视一眼，都从对方的眼中，看到了凝重。

“你的意思是……”胡海宁试探着问。

“大部制改革！”

李思远斩钉截铁地说道，“必须立刻推行！把那些职能重叠、互相掣肘的部门，给我，狠狠地，捏在一起！”

“大部制改革？”

听到这五个字，胡海宁和左卫的呼吸，都不由得一窒。

他们当然知道李思远那份惊世骇俗的改革方案里，这是至关重要的一环。

将职能相近、业务交叉的部门进行整合，成立权力更大、责任更明确的“超级部门”，比如将工商、质监、食药监、物价、知识产权等部门合并，组建统一的“市场监督管理局”；将发改、经信、科创等部门整合，成立“经济和信息化委员会”。

这个思路，无疑是解决当前政府机构臃肿、效率低下、“九龙治水”困境的一剂猛药。

但是，这剂药，也太猛了。

猛到足以让整个官场发生一场十级地震。

“思远，这个……是不是太快了？”

胡海宁的眉头紧紧皱起，他作为书记，考虑问题必须从全局出发，“现在‘利剑行动’的余波未平，干部选拔的试点刚刚开始，整个干部队伍的思想都还没稳定下来。这个时候推行大部制改革，等于是在几十个部门里，同时投下炸弹啊。”

“是啊，思远。”

左卫也罕见地露出了担忧的神色，“这不仅仅是机构的合并，背后是大量的人事调整。”

“一个部门变成一个局，原来的好几个局长、副局长，现在都要重新定岗。僧多粥少，这里面的矛盾，太复杂了。”

左卫是学者，他能看到改革的理论优势，但也同样能预见到执行层面的巨大阻力。

动一个人的位子，比动他的票子还难。

现在要同时动几十上百个处级、乃至副厅级干部的位子，这会激起多大的反弹？