林坏看着她:“你想要什么待遇?”
王丽笑了笑:“我不跟你谈待遇。”
“我先给你带来一个月的业绩。”
“如果达不到你满意的标准,你可以一分钱不付。”
“如果达到了,你再按市场行情给我开工资。”
铁头忍不住插嘴:“这也太自信了吧?”
王丽看了他一眼:“自信,是因为我有这个能力。”
【叮——】
【系统提示:】
【检测到高潜力销售人才。】
【建议宿主果断录用。】
林坏笑了笑:“好,我喜欢你的自信。”
“你明天来上班,试用期一个月。”
“这一个月,你可以自由发挥。”
“一个月后,我们看结果。”
王丽点点头:“好。”
……
第三个面试的,是一个看起来有点木讷的中年男人。
“林总好,我叫赵强,之前在食品厂做过质检员。”
“我对海鲜的新鲜度、安全标准,比较熟悉。”
林坏问了几个专业问题,赵强都回答得很专业。
“好,你明天来上班。”林坏说。
……
短短几天,兄弟水产的团队迅速壮大。
财务有了周凯,销售有了王丽,质检有了赵强。
兄弟团的几个人,也逐渐从“什么都干”,变成了“各司其职”。
【系统提示:】
【宿主公司组织架构初步完善。】
【团队专业化程度显著提升。】
【奖励:团队凝聚力+5。】