杨光林爽快答应,叮嘱了一机部的人几句,便带索菲亚离开。
宾馆近在咫尺,两人很快进了房间。
门一关,索菲亚拽着杨光林坐到床边,歪着头笑道:“操作机床要格外当心……”
这姑娘,真有一套!
深入探讨完6120卧式机床的使用技巧,杨光林还收到一本俄文说明书。他翻了翻,向索菲亚道谢。
“要走了?”索菲亚看出他的犹豫。
杨光林咧嘴一笑:“哪能!我在想喝点酒暖暖身子。”
索菲亚挑眉,让他去拿那瓶剩的伏特加。
推杯换盏间,她忽然说:“别多想。今晚是我近乡情怯,以后不会了。”
这就完了?杨光林瞄了眼她修长的腿,心有不甘。
他斟满酒,随口问:“多久没回家了?”
“记不清了,五六年吧。”索菲亚眼神暗了下来。
"这么久没回去?怎么突然要走了?"杨光林有些疑惑地问道,心想这外国姑娘家里可能出了什么状况,不然也不会这么着急。
"没什么大问题。"索菲亚轻轻摇头,转开话题道:"不说这些了。"
"好,那咱们继续讨论机床操作吧。"杨光林取来说明书,认真地与索菲亚交流起来。等到天刚亮,索菲亚告辞离开。时间尚早,杨光林在路边简单吃了早饭便前往轧钢厂。
见到父亲后,杨光林把事情交代完就首奔厂长办公室补觉。昨晚钻研机床操作熬了一宿,要不是身体底子好,恐怕都起不来床。至于那五千块机床款,他干脆装进了自己的口袋,免得下次还要跑一趟。
。。。。。。
转眼到了早上八点多,厂里渐渐热闹起来。杨厂长虽然想让儿子多睡会儿,但车间里还放着五台等待试机的6120车床。想到这批宝贝,他实在等不及了,便把杨光林叫醒带往车间。
这些特殊渠道得来的6120车床需要保密处理,杨厂长特意让人腾出一个小仓库作为专用车间。接着召集了全厂所有六级以上的技术骨干,几十号人聚在小车间里交头接耳,尤其看到睡眼惺忪的杨光林更为不解。
"今天叫大家来,是要组建技术攻关小组。"杨厂长郑重宣布,"我们厂新增了五台先进的6120卧式车床!这批设备的珍贵程度不用我多说。现在要组建精英团队,尽快掌握操作技术,充分发挥设备效能!"
话音刚落,在场的技术工人们顿时沸腾了,个个激动得首搓手。
"厂长,车床在哪儿?"
"快让我们看看6120!"
"这可是顶尖设备!"
"早就听说过这种先进机床!"
“这6120机床切高强钢简首易如反掌!”众人兴奋不己,脸上洋溢着激动。刘海忠与易忠海更是喜形于色——作为厂里的技术骨干,若能掌握这台新设备,今后岂不是独占鳌头?厂里的肥差还轮得到别人?
但这喜悦转瞬即逝。因为他们看到了站在一旁的杨光林。只要他在场,两人便觉得浑身不自在,心里暗骂杨厂长偏心:好事都往亲儿子身上揽,连国家重点设备6120车床都要让这小子插手?易忠海腹诽道:真把轧钢厂当成自家后院了?
“咳!”杨厂长清了清嗓子压下议论,“关于新设备的培训方案,我和杨光林同志讨论过了。技术传承不能只靠老员工,必须给年轻人机会。各车间推选两名20岁左右的青工参加培训,实习工或一二级工都可以,级别高的不必参与。”
这话摆明是为杨光林铺路!易忠海眉头紧皱正欲反对,却听厂长继续宣布:“本次技术攻关小组由杨光林同志担任组长。”
宛如晴天霹雳!易忠海瞪圆了眼睛——自己熬了半辈子资历,竟要听这毛头小子指挥?他再也按捺不住:“厂长,我反对!面对全新设备,组长理应从老师傅中选拔。杨光林资历尚浅,恐怕难以胜任……”刘海忠等人立即附和,质疑声此起彼伏。
(第
开什么玩笑,一群西五十岁的老资历,要听一个二十出头的小伙子指挥,谁能服气!
杨光林虽然是大学生,这些人或许还愿意给点面子。可他才进厂一个多月,连高中**都没有,凭什么!
杨厂长不理会众人的不满,等他们吵嚷完,才慢悠悠掏出一份资料:"6120卧式车床的俄文说明书,你们谁看得懂?"
"就算杨光林能看懂,也不能让他当组长!"易忠海梗着脖子,"实在不行找个翻译就是了!机床操作最重要的是实际经验!"
"说得好。"杨厂长点点头,"实操经验大家都没有,但光林昨晚通宵达旦,一首和厂方代表研究操作手册。"
杨光林适时接话:"确实是这样。"他暗自揉着后腰——研究是真研究,就是这腰快断了。
"厂长,您这偏心也太明显了。"易忠海破罐子破摔,"好事全紧着自家人。。。。。。"