“不客气。”萧晨笑了笑:“杨嘉,你通知下去,上午十点部门主管以上到会议室开会。”
“好的萧总!”
上午,萧晨和一眾公司主管以上的领导层开了一场会议,重点描述了一下晨曦药业的蓝图,和未来的发展方向,也顺便秀了一下肌肉。
他要让员工,尤其是这些公司领导层看到跟著他干,以后会有更好的发展。
中午,採购部经理陆亮匆匆敲开萧晨办公室门,走了进来。
“萧总,出事了,我们之前的几家药材供应商突然单方面毁约,拒绝与我们合作。”
萧晨闻言眉头一皱,“原因是什么?”
“他们说之前签订的合同是与华顺药业签订的,现在公司更换了主体,他们不认可晨曦药业,因此毁约。”
陆亮沉声说道。
萧晨没想到刚开始接手新公司,结果上游供应链就出问题了。
“就因为这?”
“他们是这么说的……”
陆亮有些敷衍道。
“你是採购部经理,出了这种事,你准备怎么解决?”
萧晨问道。
“我?”陆亮一愣:“萧总,这事我解决不了,只能您亲自出面……”
萧晨瞥了一眼陆亮:“杨秘书通知人事,给陆经理办理一下离职手续!”
“好的萧总!”
陆亮有些傻眼:“萧总,您凭什么开除我?”
“我不管你之前在华顺是怎么工作的,但是晨曦不养废人,你身为採购部经理,既然没有能力帮公司解决问题,我还留你干嘛?过年吗?”
萧晨一直想找个机会杀鸡儆猴,结果陆亮就撞到枪口上了。
他刚才但凡说想办法解决,不管成不成,萧晨也不会动他。
萧晨想要的只是一个態度。
结果他竟然直接说解决不了,还让萧晨自己出面……
那就別怪萧晨用他祭旗了。
“我不服……”
“不服你可以提起劳动仲裁,现在请出去!”萧晨冷声说道。
“你……”陆亮脸色很是难看,“萧晨,你威风不了几天了,我等著看晨曦倒闭关门!哼!”
陆亮冷哼一声,甩袖离开。
萧晨眼睛微眯,看来这件事並不像表面那么简单。