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第352章 351 太进步啦（第4页）
该死的翻译腔。
江禾逸的高薪养廉对当前世界观下缝合怪般的体质堪称降维打击，寻常人的想像力根本无法触及这份领域。
实在太进步了。
过於丰厚的赏赐让这群不久前还是冒险者的卫队成员，自觉地约束著自己的行为。
位於南城的行商很快发现了异常。
“这是怎么了，这群新来的卫兵买东西居然给钱了。”
“它买你的羊油麵包也给钱吗？”
“怎么，买你的兔肉乾也给了吗？”
卫队成员日常吃拿卡要是稀鬆平常的事，谁敢问钱，在过去是会被刁难的。
他们大多不敢为难往来的大商，討生活的小商人，以及本地人经营的小摊位就成为了他们的刁难对象。
“別说你们了，酒馆的招待热情提供酒水，也被他们以巡逻为理由拒绝了。
，
“嘶我们难道活在梦里？”
“我听说，昨天他们正式工作前，被领主专门喊去了城堡，这，会不会有关联？”
“也不是没有可能啊，现在这位领主可是无视那位刚死就宣布改税制的，简直就像是对著干。”
“他不是只想嘴上说说啊。”
往来帝国交通要道的大商人也感觉到了气氛的变化。
这些新来的卫队成员一个个精气神十足，不像曾经，满脸匪气的傢伙。
不仅如此，他们中的半数都佩戴上了一块黑色的披风。
根据一位购买羊奶解渴的卫队成员解释，这是领主统一要求的，增强辨识度，震潜在的违法分子。
短短一天，捷报频传。
被窝在南城区閒逛，隨处都能听到寂静领的本地人，商人討论卫队的新气象。
无一例外的好评。
一整天，没有一个卫队成员摸鱼，它们像是不知疲倦般巡视著南城区的各个区域。
为了能够更好地活动，甚至有几个人自费购买了加速捲轴与恢復体力的药剂，分发给小队成员，提高效率。
事实证明，钱到位，人到位，工作態度完全能用足额的赏钱买来。
如何有效激活员工的主观能动性？
给钱啊。
如何让员工忠诚？
给钱啊！
只要钱管够，你喊出王侯將相寧有种乎，都有部下害怕你著凉为你亲切地披上黄布。
薯条听著见闻，如释重负地点头。
“第二阶段收买人心，改善治安，目前看也很顺利，已经达成一半目標了。
“接下来就该是强化领主是好人，能人的印象了。”
纳瓦斯抱来了不少过往治安官记录，它们中不少都未得到解决。
“青天大老爷是最容易深入人心的印象，不得不品鑑一二。
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